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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社縁ガーデンの牧場・農場スタッフの求人|愛媛県松山市|プレックスジョブの牧場・農場スタッフ求人情報詳細|愛媛県松山市

株式会社縁ガーデンの画像

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥220,000〜¥350,000
勤務地〒791-0054 愛媛県 松山市 空港通3丁目6番34号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥220,000〜¥350,000
◆ 月収:220,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:220,000円~350,000円 ◆ ●資格手当 1級造園施工管理技士  3万円       2級造園施工管理技士  1万円  その他会社既定の資格により3万円を上限に支給  (資格取得助成制度あり) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 12,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

お客様の「快適空間」をカタチにする仕事、始めませんか?私たちの仕事は、単に庭をつくるだけではありません。お客様の想いを汲み取り、理想のライフスタイルをデザインすること。日々のお手入れから、空間全体のプランニングまで、一邸一邸に合わせた心地よい庭を創り上げていきます。当社独自の「成長支援制度」により、未経験からでも安心してプロを目指せます。ガーデナーとは、庭の植物を管理し、美しさを保つ専門家。単なる手入れを超え、植栽のデザインやメンテナンスまで担います。「手に職をつけたい」「ものづくりが好き」そんな情熱を、ベテランが丁寧にサポート。資格取得も会社がバックアップします。エリアは愛媛県内(松山、大洲、八幡浜など)。直行直帰もOK。人々の暮らしに寄り添い、未来の景色を一緒に創りませんか?      変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - パソコンの基本操作(キーボード操作) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 1級造園施工管理技士 あれば尚可 - 2級造園施工管理技士 あれば尚可 - 準中型自動車免許 必須 ※ 造園施工管理技士、高所作業車運転手の有資格者優遇 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:土日その他 勤務表による。盆・年末年始・GW等 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 50,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績) ◆ ●資格手当 1級造園施工管理技士  3万円       2級造園施工管理技士  1万円  その他会社既定の資格により3万円を上限に支給  (資格取得助成制度あり) ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、店舗と同じ建物内。 月額3万8,000円

勤務地

〒791-0054
愛媛県 松山市 空港通3丁目6番34号
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会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 大洲市 長浜甲581番1
創立
年月
平成29年
資本金
500万円
従業員
人数
3人
代表者
福岡 信一
事業内容
県内の一般家屋及び法人等の庭木のお手入れ。お客様とコミュニケーションを取りながらお庭のプランを考え、庭木の伐採、剪定作業を行います。また、エクステリア工事も行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。