求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

新見市森林組合の牧場・農場スタッフの求人|岡山県新見市|プレックスジョブの牧場・農場スタッフ求人情報詳細|岡山県新見市

新見市森林組合の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥185,700〜¥291,100
勤務地〒718-0002 岡山県 新見市 下熊谷407-2  新見市森林組合

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥185,700〜¥291,100
◆ 月収:185,700円 ~ 291,100円 ◆ 基本給:185,700円~291,100円 ◆ 住宅手当:上限20,000円(市内賃貸に限る) 通勤手当:上限40,000円(通勤距離により支給)  ※給与額については採用時給与(経験・年齢等考慮) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 9,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

就業場所新見市下熊谷の当事業所を起点に新見市内の森林において ○育林作業(植林・下刈・除間伐):チェンソー、刈払機使用 ○木材の伐倒・搬出・運搬作業:チェンソー、高性能林業機械使用 ○その他森林整備作業全般に係る業務 に従事していただきます。  ※山歩きのできる方を希望します。  「変更範囲:組合の定める業務」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ※ 刈払機取扱作業者教育、伐木等特別教育(チェンソー)等 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (45歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から。

勤務時間

8:00 ~ 17:00
勤務表による。 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:104日 ◆ 休日:日祝日その他 第2・4・5土曜日、夏期休暇、年末年始 有給休暇については、雇入れ時に10日付与(採用月により変動) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 40,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当:上限20,000円(市内賃貸に限る) 通勤手当:上限40,000円(通勤距離により支給)  ※給与額については採用時給与(経験・年齢等考慮) ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒718-0002
岡山県 新見市 下熊谷407-2  新見市森林組合
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
岡山県 新見市 下熊谷407-2  新見市森林組合
創立
年月
平成16年
資本金
1億3,500万円
従業員
人数
49人
代表者
竹本 俊郎
事業内容
林業全般

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。