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2025/12/24(水) 求人更新!

しりうち地域づくり協同組合の牧場・農場スタッフの求人|北海道上磯郡知内町|プレックスジョブの牧場・農場スタッフ求人情報詳細|北海道上磯郡知内町

しりうち地域づくり協同組合の画像

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥219,000〜¥236,000
勤務地〒049-1103 北海道 上磯郡知内町 字重内21番地1 「しりうち地域づくり協同組合」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥219,000〜¥236,000
◆ 月収:219,000円 ~ 236,000円 ◆ 基本給:208,000円~208,000円 ◆ 住宅手当手当  3,000 円~20,000 円 ◆ 車両手当  8,000 円~8,000 円 ◆ ※基本給月額:時給×8時間×20日で算出 *家賃手当は、家賃額に応じて変動します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分

仕事内容

北海道知内町の農業や産業を支えるマルチワーカー募集!地域で安定して働きたい方、農業に関心のある方、移住を検討している方を応援します!当組合では、北海道・知内町の農家さんや事業者と連携し、季節ごとの仕事に柔軟に対応する「マルチワーカー」として通年雇用を行っています。 ■お仕事内容 ◎組合員である農家・事業者のもとで、季節に応じた業務を担当していただきます。◆春~秋の主な業務→農作業(定植・収穫など)、農協の選果場での選別作業◆冬の主な業務→除雪作業、農協の選果場での選別作業 ※移動に自家用車を使用出来る方。 『変更範囲:会社の定める業務』

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 農業、大型特殊、フォークリフト、車両系 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 大型自動車免許 あれば尚可 - フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年齢65歳のため/18未満の深夜就業禁止

勤務時間

3:00 ~ 12:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) 冬季は除雪作業のため、3時~勤務となる場合があります。 冬季以外は、基本的に7時~18時の間で8時間勤務です。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:124日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始(12月31日~1月5日) シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:一定額 ◆ 通勤手当金額:月額 8,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当手当  3,000 円~20,000 円 ◆ 車両手当  8,000 円~8,000 円 ◆ ※基本給月額:時給×8時間×20日で算出 *家賃手当は、家賃額に応じて変動します。 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒049-1103
北海道 上磯郡知内町 字重内21番地1 「しりうち地域づくり協同組合」
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 上磯郡知内町 字重内21番地1
創立
年月
令和6年
資本金
465万円
従業員
人数
5人
代表者
佐々木 武志
事業内容
特定地域づくり事業としての労働者派遣事業(人口が少ない地域の農業など、地域を支える事業所への通年の無期雇用での派遣)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。