募集要項・詳細
給与
◆ 月収:220,000円 ~ 250,000円
◆ 基本給:200,000円~200,000円
◆ ポイント手当 20,000 円~50,000 円
◆ *ポイント手当は経験や能力により算定します *会社独自の評価制度を導入しています(入社後6ヶ月以上の方が対象)。詳細は面接時に説明します
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
仕事内容
造林業・農業分野のプレイングマネージャー *杉などの苗木生産および植林 *品質管理(栽培計画、出荷計画立案とのその実施) *社有林・農場運営管理 *大型農業機械操作含む農作業全般 変更範囲:変更なし ※資格を持っていない方は、採用後、必要な資格を取得いただく場合があります。大型特殊免許・フォークリフト運転技能資格 等 (資格資金補助有)。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 林業もしくは農業経験(実務経験がなくても当分野の専攻科等での学歴があれば可)
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可
※ 刈払、チェンソー、特殊自動車免許、MT免許等 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する
勤務時間
天候、繁忙期等により変動の可能性があります。 ※労働基準法41条適用業種(農業従事者は、労働基準法の労働時間、休憩、休日の規定は適用されません。)
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:70分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:日祝日その他
勤務表による
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:なし
◆ 賞与有無:あり
◆ ポイント手当 20,000 円~50,000 円
◆ *ポイント手当は経験や能力により算定します *会社独自の評価制度を導入しています(入社後6ヶ月以上の方が対象)。詳細は面接時に説明します
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:なし