求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

協栄木材株式会社の牧場・農場スタッフの求人|熊本県球磨郡湯前町|プレックスジョブの牧場・農場スタッフ求人情報詳細|熊本県球磨郡湯前町

協栄木材 株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥188,000〜¥270,000
勤務地〒868-0600 熊本県 球磨郡湯前町 4743-1 「協栄木材(株)球磨出張所」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥188,000〜¥270,000
◆ 月収:188,000円 ~ 270,000円 ◆ 基本給:188,000円~270,000円 ◆ ・家族手当:配偶者 6,000円       子 供 3,000円/人 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,548 円 ~ 2,440 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

〇今回お願いする仕事は、杉の苗木を育てる設備を出張所近隣に整備しており、そちらでの業務となります。 具体的には…生育状況確認、苗穂の調達、挿付けの人員配、消耗品注文など 挿付け当初は細く弱々しかった苗木が、1年の中で生長して力強く根を張る様は感動的で、出荷の際には我が子を見送るような気持ちになります。 新設設備ですが他拠点で事業を行っておりノウハウもあります。 繁忙期を過ぎると時間的な余裕が出るため、他の業務で、 ・林業分野における施工管理業務 ・工場の操業管理(木質チップの切削) を応援頂きます。こちらでの業務が育苗管理にも活かされます。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (45歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:80分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:103日 ◆ 休日:日祝日その他 当社就業カレンダーによる ・年末年始(12/31~1/3)・盆休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 11,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ ・家族手当:配偶者 6,000円       子 供 3,000円/人 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒868-0600
熊本県 球磨郡湯前町 4743-1 「協栄木材(株)球磨出張所」
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 鹿児島市 田上7丁目34-5                    堀之内バス停から徒歩3分
創立
年月
昭和28年
資本金
4,000万円
従業員
人数
83人
代表者
津田 剛輝
事業内容
木質バイオマスチップ・製紙用チップ・造林(育林)・素材生産・製材・木製パレットなど 自然と自然素材を活用した事業を営んでおります。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。