求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

西諸地区森林組合 山林部の牧場・農場スタッフの求人|宮崎県小林市|プレックスジョブの牧場・農場求人情報詳細|宮崎県小林市

西諸地区森林組合 山林部の画像

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥180,960〜¥199,520
勤務地〒886-0004 宮崎県 小林市 細野251番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥180,960〜¥199,520
◆ 月収:180,960円 ~ 199,520円 ◆ 基本給:180,960円~199,520円 ◆ 基本給は日給×23.2日で概算計上 *技術手当 200~2,000円/日 *班長手当       400円/日 *安全管理手当     400円/日 *重機運転手当     800円/日 *精算手当(現場による)   ※求人特記事項参照 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

造林、下刈り、伐採・搬出等、山林での作業全般 ・未経験者でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください ・チェンソー、刈払機、重機オペレーターの研修・資格取得制度があります(費用は組合負担) ・現場までは自家用車を使用していただきます(直行直帰可能) 車借上げ代として、基本1日200~1,000円支給(通勤手当に含む)  変更範囲:変更なし  雇用期間は、令和8年3月31日までとなりますが、勤務評価等により、正社員登用の可能性があります。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 作業経験があれば尚良い (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 実働7時間20分 ◆ 休憩時間:100分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:86日 ◆ 休日:日祝日その他 状況(天候等)により多少の変動あり (年末年始・盆休み) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:日額 400円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 125,350 円 ~ 1,296,000 円(前年度実績) ◆ 基本給は日給×23.2日で概算計上 *技術手当 200~2,000円/日 *班長手当       400円/日 *安全管理手当     400円/日 *重機運転手当     800円/日 *精算手当(現場による)   ※求人特記事項参照 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒886-0004
宮崎県 小林市 細野251番地1
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
宮崎県 小林市 細野251番地1
創立
年月
平成13年
資本金
1億734万円
従業員
人数
68名
代表者
長倉 敏幸
事業内容
農業、林業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。