求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

ワタナベ電建株式会社の牧場・農場スタッフの求人|福島県田村市|プレックスジョブの牧場・農場スタッフ求人情報詳細|福島県田村市

ワタナベ電建株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥199,763〜¥265,463
勤務地〒963-3601 福島県 田村市 滝根町菅谷字堂田537

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥199,763〜¥265,463
◆ 月収:199,763円 ~ 265,463円 ◆ 基本給:199,763円~265,463円 ◆ ・資格手当 5,000円~10,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・扶養手当 配偶者 5,000円         子 3,000円 ・職務手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.03% ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

東北電力配電線廻りの支障木伐採工事、及び民間伐採工事に なります。 【主な作業内容】 *高所作業車、梯子を使用して枝切り、中段切り *チェーンソーを使用して根切り、玉切り *刈払機を使用して草刈り *地権者伐採承諾、承諾書作成(ワード、エクセル書式)  ※他、状況に応じて、他職種(建柱工事、電気工事)の業務に  従事していただく場合があります。 ※入社後に特別教育、技能講習を受講していただきます。 「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 入力程度できれば尚可 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:105分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:99日 ◆ 休日:日祝日その他 隔週第2・第4土曜日、盆休暇、年末年始休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 31,600円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 50,000 円 ~ 340,000 円(前年度実績) ◆ ・資格手当 5,000円~10,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・扶養手当 配偶者 5,000円         子 3,000円 ・職務手当 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒963-3601
福島県 田村市 滝根町菅谷字堂田537
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
福島県 双葉郡広野町 大字下北迫字二ツ沼44-60
創立
年月
昭和55年
資本金
2,100万円
従業員
人数
31人
代表者
渡辺 雄一
事業内容
一般内線、外線、弱電、電気工事の設計、施工及び保守管理。 支障木伐採工事。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。