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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社庭建の牧場・農場スタッフの求人|長崎県佐世保市|プレックスジョブの牧場・農場スタッフ求人情報詳細|長崎県佐世保市

株式会社庭建の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥224,000〜¥350,000
勤務地〒857-1151 長崎県 佐世保市 大塔町574-5

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥224,000〜¥350,000
◆ 月収:224,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:224,000円~350,000円 ◆ *役職手当:25,000~70,000円 *資格手当  1級土木(造園)施工管理技士:15,000円  2級土木(造園)施工管理技士:8,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

*個人宅の植木や樹木の剪定を行います。 *個人宅の庭を作ります。 *刈払機を使用して草刈り作業を行います。 *スマホを利用して、着工前・後の写真撮影を行います。  ※使用車:2~3tダンプ(AT・MT)  所持している免許で可能な車を運転していただきます。  ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ◎変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 施工管理経験者は、採用面で優遇します。 造園技能士の資格保有者は、採用面で優遇します。 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級造園施工管理技士 あれば尚可 ※ 造園技能士(1、2級)あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳のため

勤務時間

7:30 ~ 17:30
7:30 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *休憩時間:(1)6~9月(夏)は120分(本求人票)       (2)10~5月は90分  (夏場は熱中症対策のため休憩が長くなります) *月所定労働時間:173時間 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 *会社カレンダーあり。土曜出勤は月に2,3日あり。 *お盆休暇7日、年末年始休暇7日あり。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 18,700円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ *役職手当:25,000~70,000円 *資格手当  1級土木(造園)施工管理技士:15,000円  2級土木(造園)施工管理技士:8,000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、本社まで徒歩1分、 間取り1K(8畳)の社員寮有。

勤務地

〒857-1151
長崎県 佐世保市 大塔町574-5
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会社情報

社名
会社
住所
長崎県 佐世保市 大塔町574-5
創立
年月
昭和55年
資本金
2,000万円
従業員
人数
63人
代表者
田雑 豪裕
事業内容
緑化関連事業を主体とし、植栽工事だけではなく、フェンス工事やカーポート工事など、建築以外の工事全般を行っています。公共工事(道路新設・園路広場工事・推進工事など)も行います『MP』

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。