2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の運行管理者求人情報詳細|岐阜県可児市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の運行管理・配車管理スタッフとして、ドライバーの安全運行を支える点呼業務や、効率的な配送スケジュールを組む配車業務をお任せします。月収は26万円~32万円からのスタートとなり、毎年4月に定期昇給があるため、頑張りがしっかり収入に反映される環境です。残業は月平均20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間や家族との生活も大切にしながら働けます。これまでの経験を活かしてステップアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥320,000
勤務地

【残業少なめ】無理のない働き方を実現

毎日の働きやすさを最優先に考えたい方にぴったりの環境が整っています。業務における残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保することが可能です。お休みは日曜日が固定休のシフト制で、月8日から10日の休みが確保されています。有給休暇についても、入社半年後には10日が付与され、法定通りしっかりと消化できる風土が根付いています。家庭の事情による急な当日欠勤についても相談に応じるなど、社員一人ひとりのライフステージに寄り添う温かい対応が魅力です。無理なく、心身ともに健康的に働き続けられる職場と言えます。

安定の経営基盤と充実した待遇を完備

長年にわたり物流業界で強固な基盤を築いてきた企業だからこその、充実した待遇面が大きな魅力です。月収は26万円から32万円のスタートで、毎年4月には定期昇給が実施されるため、長く勤めるほど着実に収入アップを目指すことができます。さらに、年に2回の賞与支給や、勤続3年以上で適用される退職金制度なども完備されており、将来設計も立てやすい環境です。安定した生活基盤を築きながら、腰を据えて長期キャリアを形成したいという方にとって最適な求人と言えます。各種社会保険も完備しており、就業規則も明確に整っているため、安心して日々の業務に集中することができます。

未経験から運行管理の資格取得を目指せる

今回の募集では、業務に必要な専門資格を持っていなくても挑戦することができます。会社として「資格取得支援制度」を導入しており、実務に必要となる運行管理資格などの取得費用をバックアップしてくれるのが嬉しいポイントです。働きながら専門スキルを身につけ、プロフェッショナルとして市場価値を高めていくことができます。実務においては、先輩スタッフが丁寧に業務の流れを教えるため、未経験からでも段階的に仕事を覚えていくことが可能です。サポート体制が整っているため、異業界からの転職者でも安心して新しいスタートを切ることができます。自身の成長を実感しながら働ける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥320,000
- 年収:320万円~420万円 - 月収:26万円~32万円 - 昇給:年1回(毎年4月に定期昇給を実施) - 賞与:年2回(夏・冬にボーナス支給)

仕事内容

配車業務と運行管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 配車業務 ┗ 配車シフトのスケジュール管理 ┗ 取引先との連絡調整 - 運行管理業務 ┗ ドライバーの点呼 ┗ 健康状態の確認 ┗ 運行に関する指示 ┗ 安全に関する指導および監督 あなたの経験やスキルを活かして、ドライバーの安全運行をサポートしてください。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 運行管理者(貨物) 経験 - 配車又は運行管理の経験者 - 運輸業界で運行管理経験のある方 - 乗務経験のある方優遇 - 資格を保有し未経験の方もOK - 中型・大型免許があれば尚良し!! 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

13:00 ~ 22:00
- 勤務時間:13:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※13:00~22:00など昼~夕、夕~夜、夜勤などシフト制での勤務となります。

休日

- 休日:日曜+シフト制(月8~10日休み) ┗ その他に土曜日、月曜日の休みあり(会社カレンダーによる) - 年間休日:105日 - 休暇制度: ┗ 夏季休暇 ┗ 冬季休暇 ┗ 有給休暇(半年後に10日、法定通り消化) ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前・産後休暇 ┗ 育児休暇(取得実績あり、累計5名) ┗ 介護休暇 - その他:家庭事情による当日欠勤も相談可能

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回(毎年4月に定期昇給を実施) - 賞与:年2回(夏・冬にボーナス支給) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - マイカー・バイク通勤可能(無料駐車場完備) - 資格取得支援制度あり(規定) - 免許取得支援制度あり - 就業規則あり - 法定健康診断(年齢により人間ドックあり) - 制服貸与(入社時に作業服を支給、規定あり) - 表彰制度あり(優良作業者・永年勤続者) - 再雇用制度あり(60歳定年後65歳まで) - 受動喫煙防止体制(原則禁煙、喫煙所あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 残業時間は平均して月に20時間以内と非常に少なく、仕事終わりのプライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、日曜日が固定休のシフト制で年間休日105日が確保されているため、家族や友人との予定も合わせやすく、自分の時間を大切にしながら無理なく働き続けられる環境です。 ☆ 安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方 毎年4月に実施される定期昇給や年2回の賞与支給など、長く働くほど待遇が向上していく仕組みが整っています。また、退職金制度や再雇用制度も完備されており、強固な経営基盤のもとで将来設計を描きながら、安心して長期的なキャリアを歩んでいくことができます。

向いていない方

△ 日曜日以外にも決まった曜日で完全固定の休みを希望する方 日曜日は固定休ですが、それ以外の休日はシフト制(会社カレンダーによる土曜日や月曜日の休みあり)で管理されています。そのため、日曜日以外の休日についても毎週同じ曜日を完全に固定して休みたいという方には、少しスケジュールが合わせづらく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくなったので、家族と一緒に夕食を食べる時間が劇的に増えました!」 「毎年確実に基本給が上がる定期昇給制度があるため、将来への安心感を持って働けています。」 「資格取得支援制度を使って、未経験から運行管理者の資格を取ることができ、仕事の幅が広がりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、長年にわたり地域社会のインフラを支え、多くのお客様から高い評価をいただいている総合物流企業です。長年培ってきた豊富な実績と安定した取引基盤を背景に、順調な成長を続けてまいりました。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、昇給・賞与制度をはじめ、退職金や再雇用制度などの福利厚生を充実させています。風通しが良く、お互いを支え合う温かい社風も自慢の一つです。未経験からでも挑戦できる環境をご用意し、あなたの新しいスタートを全力でバックアップいたします。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境の中で一歩ずつ成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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