【京都府】残業ほぼなしの介護の求人情報一覧（6ページ目）
全58件
京都府の残業ほぼなしの介護の求人は58件です。
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【年4回の5連休を取得可能】月収36万円以上の児童発達支援管理責任者｜京都府京都市山科区
ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡などを行います。児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）として勤務する場…
【5連休を年4回取得可能】月収36万円以上！残業少なめの児童発達支援管理責任者｜京都府八幡市
児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡、ポストの空き状況や研修期間により、児童指導員などの役割として…
【年収最大560万円・残業月5h】5連休を年4回取得可！障がい者施設でのサービス管理責任者｜京都府京都市伏見区
障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。ご利用者様の個別支援計画の作成、支援員の教育・指導、施設運営のサポート
【年4回の5連休あり・高収入】障がい者グループホームのサービス管理責任者｜京都府京都市伏見区
障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。
【月収36万円以上×年4回の5連休あり】児童発達支援管理責任者（正社員）｜京都府八幡市
ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡、児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）…
【年4回の5連休取得可能で月収36万円以上】株式会社ビオネストの児童発達支援管理責任者｜京都府八幡市
児童発達支援管理責任者として以下の業務を担当していただきます。ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者様との連絡調整、児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や…
【年4回の5連休あり】障がい者グループホームのサービス管理責任者（日勤のみ・残業少なめ）｜京都府京都市伏見区
障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。ご利用者様の個別支援計画の作成、支援員の教育・指導
【年4回の5連休あり&残業少なめ】障がい者グループホームでのサービス管理責任者｜京都府京都市伏見区
障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。ご利用者様の個別支援計画の作成、支援員の教育・指導、現場スタッフが円滑に業務を行えるよう、専門的な視点からのアドバイスやマネジメント…
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
