2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|埼玉県川口市

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

SOMPOホールディングスグループが運営する有料老人ホームにて、施設内での訪問介護業務をお任せします。移動や運転の負担は一切なく、月収は25.2万円~26.9万円と安定した収入を得られるのが魅力です。年間休日数は121日あり、さらに残業時間は月平均7時間程度と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく勤務していただけます。大手ならではの手厚い待遇を受けながら、仕事と家庭を両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 運転や移動のない環境で介護に集中したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥251,500〜¥268,920
勤務地〒334-0071 埼玉県 川口市 安行慈林476-3

【年間休日121日】仕事と私生活を両立可能

ケアパートナー株式会社の最大の魅力は、業界トップクラスの充実した休日制度です。正社員の年間休日数は121日と非常に多く、自分の時間をしっかりと確保できます。有給休暇は法定通り付与されるだけでなく、半日単位での取得も可能なため、ちょっとした用事や急な予定にも柔軟に対応できます。さらに、誕生日前後に取得できるアニバーサリー休暇や、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇なども用意されています。残業時間も月平均7時間程度と極めて少ないため、仕事終わりの時間も充実させることができる環境です。プライベートを大切にしながら無理なく介護の仕事を続けたい方には、これ以上ない好条件が揃っています。

移動なし!施設内だからケアに専念できる

同社が運営する施設での訪問介護は、一般的な訪問介護とは異なり、すべて施設内での対応となります。車や自転車での移動や運転の心配がないため、純粋にお客様へのケアだけに集中できるのが大きなメリットです。雨の日や寒い日でも快適な室内で業務を行えるため、体力的な負担も大幅に軽減されます。訪問以外の時間は、緊急コールの対応などの住宅業務に充てられるため、メリハリを持って働くことが可能です。未経験からスタートする方にとっても、常に先輩スタッフが周囲にいる環境なので、いつでも相談できる安心感があります。チーム一丸となってお客様を支える喜びを実感できる職場です。

SOMPOグループならではの抜群の安定性

ケアパートナー株式会社は、東証プライム上場のSOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開しています。大手グループならではの圧倒的な経営安定性を誇り、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。待遇面も非常に手厚く、各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や従業員持株会、さらには福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用など、毎日の暮らしを豊かにするサポートが満載です。インフルエンザ予防接種の補助や無料の歯科健診など、健康管理に関するサポートも行き届いています。抜群の安心感の中で、介護のプロとしてキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥251,500〜¥268,920
- 年収:352.3万円~377万円 - 月収:25.2万円~26.9万円 - 賞与:年2回(50.5万円~54.3万円、合計/年間2.50ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回 【月収内訳】 - 基本給:20.6万円~ - 手当: ┗ 処遇改善:3万円 ┗ 資格手当:3,000円~1万円(※対象者のみ) ┗ 職務手当:1.2万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※ 経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担っていただきます。運転や移動の心配がなく、お客様のケアに集中できる環境です。 - 主な業務内容 ┗ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助などの身体介護業務(こちらが中心となります) ┗ 訪問介護業務以外の時間における緊急コールの対応などの住宅業務

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間 ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:8:30~17:30 ┗ 遅番:11:00~20:00 ┗ 夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分(夜勤時は120分) - 残業時間:平均月7時間

休日

- 休日:シフト制(週休2日制) - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(半日取得も可能) - その他休暇: ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ┗ 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ┗ リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備(法定通り加入) - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 2km以上で車通勤OK(無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

勤務地

〒334-0071
埼玉県 川口市 安行慈林476-3
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 本求人は年間休日数が121日と業界内でも非常に多く、お休みを十分に確保できます。さらに、残業時間は月平均7時間程度と少なめなので、仕事終わりのプライベートな時間も大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。 ☆ 介護業務にじっくりと専念したい方 有料老人ホーム内での訪問介護業務となるため、施設外への移動や車の運転による負担や不安が一切ありません。天候に左右されない快適な屋内環境で、利用者さまのケアに集中できるため、介護スキルを磨きたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ アクティブに外を動き回る仕事をしたい方 当施設での業務は完全に施設内での介護となるため、車や自転車での移動や外出の機会はありません。毎日決まった環境で落ち着いてお客様と向き合う仕事であるため、外回りのように毎日異なる場所でアクティブに活動したい方には物足りなく感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「前職では外回りの移動が多く、体力的に厳しかったのですが、ここでは施設内でのケアに集中できるので本当に体が楽になりました!」 「年間休日が121日もあるので、有給を使って旅行に行ったり、家族との時間を大切にできたりと、プライベートがすごく充実しています。」 「大手のSOMPOグループという安心感があり、福利厚生や健康面のサポートも手厚いので、将来を見据えて長く働き続けられます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する大手介護サービス企業です。私たちは、お客様一人ひとりに寄り添った高品質な介護サービスの提供に努めており、地域福祉の向上に貢献しています。大手グループならではの強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った勤務環境を社員に提供することができます。未経験の方から経験者の方まで、全員が安心してステップアップしていける研修制度もご用意しています。あなたも安定の経営基盤のもとで、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。