2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|福岡県福岡市南区

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年6月に新規開設する住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般をお任せします。移動や運転の負担がない施設内でのケアに専念できる環境で、月収は25.2万円~26.9万円からのスタートです。大手SOMPOグループならではの圧倒的な経営安定性や充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方や、新規オープンのキレイな施設で新しいスタートを切りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切に働きたい方
  • 移動の負担なく介護に集中したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥251,550〜¥268,920
勤務地〒811-1353 福岡県 福岡市南区 柏原1丁目15-6

年間休日121日&残業少なめで私生活充実

プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適な環境が整っています。こちらでは、正社員の年間休日が121日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。週休2日のシフト制に加えて、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、多様な特別休暇制度が設けられています。残業時間も月平均10時間以下に抑えられているため、勤務後の時間も趣味や家族との団らんに十分にあてることができます。オンとオフのめりはりをつけて、健康的に長く働き続けられる職場です。

大手SOMPOグループならではの安心の福利厚生

介護業界大手のSOMPOホールディングスグループの一員として、全国200以上の拠点を展開する安定した基盤が魅力です。退職金制度や家族手当の支給はもちろん、福利厚生サービスのベネフィットステーション利用や無料の歯科健診など、大手だからこそ実現できる手厚い優待制度が満載です。定年後の再雇用制度も70歳まで対応しており、将来にわたって安心感を持ってキャリアを築くことが可能です。また、昇給・賞与も年2回の実績があり、努力がしっかりと収入に還元されます。

新規オープン施設で始める快適な介護ワーク

2026年6月に新規開設されるキレイな住宅型有料老人ホームでのオープニングスタッフの募集です。すべてのケアが施設内で行われるため、一般的な訪問介護のような車や自転車での移動、天候によるストレスは一切ありません。入居者さまとじっくり向き合い、落ち着いて身体介護や日常生活のサポートを行うことができます。新たな仲間たちと一緒にスタートラインに立ち、一から理想のケア体制や温かい施設環境を創り上げていけるのは、このオープニング求人ならではの大きな喜びです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥251,550〜¥268,920
- 年収:352.4万円~377万円 - 月収:25.2万円~26.9万円 - 賞与:年2回(50.5万円~54.3万円、合計/年間2.50ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回 - 基本給:20.6万円~ - 手当: ┗ 処遇改善:3万円 ┗ 資格手当:3,000円~1万円(※対象者のみ) ┗ 職務手当:1.2万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※ 経験や年齢を考慮 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

【住宅型有料老人ホームの介護スタッフ(2026年6月開設)】 施設内にて、訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担っていただきます。 - 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助などの身体介護業務(中心業務) - 訪問介護業務以外の時間は、緊急コールの対応などの住宅業務 ※ 施設内でのケアに集中できるため、運転や車・自転車移動の心配はありません。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 必須(介護度の高いところの経験あれば尚可) - 初任者研修以上(旧ヘルパー2級) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間: ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:8:30~17:30 ┗ 遅番:11:00~20:00 ┗ 夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分(夜勤時は120分) - 月平均残業時間:10時間以下(実績平均月7時間) ※ 勤務時間は多少前後の可能性あり

入社後の流れ・研修制度

大手グループならではの、社員一人ひとりのキャリアアップを支える充実した研修制度が整っています。また、展開する施設数も多いため、多彩なキャリアステップを描くことが可能です。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(半日取得も可能です) - その他休暇: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ┗ 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ┗ リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~4万円) - 2km以上で車通勤OK(無料駐車場完備) - 家族手当あり(配偶者1.6万円、子4,000円) - 退職金あり(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 定年制度(65歳まで、再雇用制度により70歳まで可能) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒811-1353
福岡県 福岡市南区 柏原1丁目15-6
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が121日と業界トップクラスの多さを誇り、趣味や家族との時間を十分に確保できます。さらに、残業時間も月平均10時間以下と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有意義に活用して心身ともにリフレッシュできます。 ☆ 安定した経営基盤のもとでキャリアを築きたい方 大手SOMPOホールディングスグループの安定した経営のもと、退職金や手厚い福利厚生が用意されており、将来への安心感を持って働けます。また、全国展開の強みを活かした多彩なキャリアアップの道も用意されているため、長期的な成長を目指すことができます。

向いていない方

△ 毎日のように残業をしてたくさん稼ぎたい方 こちらの職場では業務の効率化が進んでおり、残業時間は月平均10時間以下と徹底して管理されています。そのため、とにかく残業を多くこなして手当で稼ぎたいと考えている方には、ご希望に沿いかねる環境となっています。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
創立
年月
1999年6月
資本金
100,000千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
髙山尚哉
事業内容
介護事業、保育事業を手掛け、全国に介護施設を展開する会社です。
主要
取引先
国保連合会,一般顧客
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「年間休日が121日もあるので、家族との旅行を計画しやすくなりました。」 「施設内訪問なので移動の負担がなく、天候を気にせずにお客さまのケアに集中できるのが嬉しいです。」 「大手SOMPOグループならではの充実した研修があり、新しい環境でも安心して仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する信頼と実績のある企業です。2026年6月には新しく住宅型有料老人ホームを開設し、さらなる地域福祉への貢献を目指しています。私たちは自立支援と機能訓練に力を入れ、高品質なサービスでお客さまの多様なニーズに応えています。大手ならではの圧倒的な経営安定性と、一人ひとりの成長を後押しする教育体制が当社の最大の強みです。あなたも、新しく誕生するキレイな施設で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。