医療法人至誠会の想定年収・給与はいくらですか？

医療法人至誠会の給与は、想定年収 204.2万〜340万円、月給14.3万〜23.7万円、賞与年2回・2.7ヶ月分です。主な手当は、処遇改善手当：6,500円、固定残業代：なし（残業が発生した場合は時間外手当を別途支給）、夜勤手当：6,000円/回（月6回想定で3.6万円/月）です。

医療法人至誠会の勤務地はどこですか？

医療法人至誠会の勤務地は佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1 なゆたの森病院内です。

医療法人至誠会の勤務時間はどうなっていますか？

医療法人至誠会の勤務時間は7:00〜16:00、8:30〜17:30、10:00〜19:00です。休憩時間：日勤帯60分、夜勤120分、残業時間：平均月3時間、勤務時間は多少前後する可能性があります。訪問介護事業所への配属の場合は日勤のみです。

医療法人至誠会の休日・休暇は？

医療法人至誠会の休日・休暇は、シフト制、年間休日：113日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇：法定通り、希望休：相談可能、特別休暇ほかです。

医療法人至誠会の応募に必要な資格や経験はありますか？

医療法人至誠会の応募に必要な資格・経験は次のとおりです。免許：不問。資格：不問。経験不問（未経験歓迎！）。年齢不問。女性・男性歓迎。

2026/11/11（水）求人更新！

医療法人至誠会の病院母体の法人で働く介護職員（正社員）｜佐賀県佐賀市

この求人のポイント

佐賀県佐賀市で、病院を中核にグループホームや有料老人ホームなどを展開する医療法人の介護職員として、食事や入浴、排泄の介助、レクリエーションの企画などを担うお仕事です。月収は14.4万円〜23.8万円で、賞与は年2回、年間2.7か月分の実績があります。残業は平均月3時間ほど、年間休日は113日です。資格や経験は問わず、職員専用の保育園もあるため、子育てと両立しながら介護の仕事を始めたい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ！

子育てと仕事を両立したい方
医療の安心感の中で働きたい方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥143,600〜￥237,700
勤務地	〒840-0027 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1　なゆたの森病院内佐賀県佐賀市

病院が母体の安心できる職場

同法人は佐賀市本庄町のなゆたの森病院を中核に、グループホームや有料老人ホーム、通所リハビリなどを展開しています。病院との連携が強く、利用者様の急な体調変化にもすぐに対応できるため、介護職員も安心してケアに集中できます。急性期から療養、緩和ケア、在宅支援までをカバーし、多職種が支え合うチームで医療と介護のトータルケアを実践しています。

残業ほぼなしで休みも取りやすい

残業は平均月3時間ほどで、勤務が終われば私生活に切り替えられます。年間休日は113日あり、有給休暇も取りやすく、希望休も相談できるため、プライベートの予定を大切にしながら働けます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇、特別休暇も整っています。訪問介護事業所に配属された場合は日勤のみの勤務となります。

保育園や副業可など制度が充実

職員専用の保育園があり、現在30名ほどの職員の子どもが利用しています。子どもを預けながら働ける環境が整っているため、出産や育児を経ても長くキャリアを続けられます。資格取得支援制度や研修費用の助成、ICTの導入にも力を入れており、資格がない方も働きながら成長できます。副業も認められているため、自分らしい働き方を選べるのも魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥143,600〜￥237,700

- 年収：204.2万円〜340万円 - 月収：14.4万円〜23.8万円 - 賞与：年2回（31.9万円〜54.7万円）、合計で年間2.7か月分 - 昇給：年1回（900円〜4,000円/月） ※賞与、昇給は過去の実績で、業績や個人評価により変動します。【月収の詳細】 - 基本給：18万円〜24.9万円 - 処遇改善手当：6,500円 - 固定残業代：なし（残業が発生した場合は時間外手当を別途支給） ※経験や年齢などを考慮して算出します。【その他手当】 - 夜勤手当：6,000円/回（月6回想定で3.6万円/月）

仕事内容

介護業務全般のお仕事です。 - 食事介助 - 入浴介助 - 排泄介助 - 各種レクリエーションの企画、運営 - その他付随する業務 ※配属先は、病院、デイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能ホーム、訪問介護などです。

応募資格・条件

未経験者歓迎

女性・男性歓迎

免許 - 不問資格 - 不問経験 - 経験不問（未経験歓迎！）年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤・夜勤選択可能

日勤のみ

残業ほぼなし

7:00 ~ 16:00

8:30 ~ 17:30

10:00 ~ 19:00

- 早番：7:00〜16:00 - 日勤：8:30〜17:30 - 遅番：10:00〜19:00 - 夜勤：17:00〜翌9:00（月4〜6回程度） - 休憩時間：日勤帯60分、夜勤120分 - 残業時間：平均月3時間 ※勤務時間は多少前後する可能性があります。 ※訪問介護事業所への配属の場合は日勤のみです。

入社後の流れ・研修制度

研修制度があり、資格取得支援制度や研修費用の助成も利用できます。

休日

- シフト制 - 年間休日：113日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 有給休暇：法定通り - 希望休：相談可能 - 特別休暇ほか

福利厚生

- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） - 退職金あり（勤続3年以上） - 交通費支給（〜2万円） - 車通勤可能（駐車場あり、駐車場代2,000円/月） - 定年60歳、再雇用65歳まで - 職務給制度あり - ICT導入あり - 法人内人事異動あり（同一敷地内） - 研修制度 - 資格取得支援制度、研修費用の助成 - ユニフォーム、制服支給 - インフルエンザ予防接種の援助 - 職員の子どもの小学校・中学校入学時に5,000円支給など - マスクの補助、検査キットの一部補助 - 職員専用保育園あり（現在30名ほど利用） - 副業可

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

佐賀県

佐賀市

〒840-0027
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1　なゆたの森病院内

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ 子育てしながら働き続けたい方 職員専用の保育園があり、現在30名ほどが利用しています。残業もほぼないため、子どもの送り迎えにも合わせやすい環境です。 ☆ 介護の仕事に初めて挑戦する方 資格や経験は問われず、資格取得支援制度や研修費用の助成も利用できます。病院との連携が強いため、医療面の不安を抱えずにケアを学べます。

向いていない方

△ 一つの事業所で働き続けたい方 同一敷地内で法人内の人事異動があり、病院やグループホームなど配属先が変わることもあります。同じ場所で同じ業務を続けたい方には合わない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	医療法人至誠会
会社住所	佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269番地1
創立年月	1954年10月
資本金	260,073千円
従業員人数	301〜1000人
代表者	山口　龍太郎
事業内容	一般病院、老人保健施設を手掛ける会社です。
主要取引先	一般患者

お気軽にご応募ください！
医療法人至誠会からのメッセージ

「職員専用の保育園があるので、復帰後も安心して働けています。」「病院がすぐそばにあるので、利用者様の急な変化にも落ち着いて対応できます。」「残業がほとんどなく、有給も取りやすいので家族との時間が増えました。」これらは、当社社員から寄せられた声です。医療法人至誠会は、佐賀市本庄町のなゆたの森病院を中核に、グループホームや有料老人ホーム、通所リハビリなどの福祉サービスを展開しています。急性期から療養、緩和ケア、在宅支援までをカバーし、医療と介護のトータルケアを実践しています。ICTの導入や研修制度の充実にも力を入れ、職員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。医療機関が母体だからこその安心感と、多職種が支え合う温かなチームが私たちの自慢です。佐賀市で、地域の暮らしを一緒に支えてみませんか？