2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|埼玉県熊谷市

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」にて、施設内での訪問介護業務をお任せします。移動が発生しないため、ご利用者様一人ひとりのケアにじっくりと専念できる点が大きな特徴です。大手グループならではの安定した経営基盤のもと、月収は25.2万円~26.9万円を目指せます。さらに年間休日数は121日とお休みも豊富で、プライベートとの両立も抜群です。安定した環境で長く働きながら、専門スキルを磨いてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥251,550〜¥268,920
勤務地〒360-0855 埼玉県 熊谷市 高柳100-1

年間休日121日でプライベートも大充実!

こちらの施設では、業界トップクラスの充実した休日制度が整っています。年間休日数は121日確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にしながら無理なく働き続けられます。有給休暇の半日取得や、アニバーサリー休暇などの特別休暇も充実しており、ライフステージが変わっても柔軟に対応できる環境です。残業も月平均10時間以下と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。心身ともにゆとりを持って、長く安定して活躍したい方にぴったりの職場環境がここにはあります。

SOMPOグループならではの手厚い福利厚生

ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスの一員として全国に多数の拠点を展開しています。大手グループだからこその手厚い待遇が魅力で、家族手当や退職金制度、各種社会保険など安心して働ける制度が勢揃いです。さらに、ベネフィットステーションの利用やインフルエンザ予防接種の補助、無料歯科健診など、従業員の健康と暮らしをサポートする独自の取り組みも行っています。経営基盤が極めて安定しているため、将来の設計も描きやすく、ご家族を安心させられる点も大きなポイントです。

運転なし!施設内訪問でケアに集中できる

一般的な訪問介護とは異なり、こちらは住宅型有料老人ホーム内での訪問業務となります。車での移動や天候に左右される運転の必要が一切ないため、移動にかける体力を省き、ご利用者様のケアそのものに全力で集中することが可能です。施設内には他のスタッフも常駐しているため、困ったことがあればすぐに相談や協力ができる体制が整っています。一人で抱え込む不安がなく、チームで助け合いながら専門性の高い介護サービスを提供できるのが、この職場で働く大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥251,550〜¥268,920
- 年収:352.4万円~377万円 - 月収:25.2万円~26.9万円 - 賞与:年2回(50.5万円~54.3万円、年間約2.50ヶ月分) - 昇給:年1回 - 月収内訳: ┗ 基本給:20.6万円~ ┗ 処遇改善手当:3万円 ┗ 資格手当:3,000円~1万円(※対象者のみ) ┗ 職務手当:1.2万円 ┗ 固定残業代:なし(残業代は1分単位で支給) ※ 経験や年齢を考慮 - その他手当: ┗ 夜勤手当:6,000円/回 ┗ 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ】 施設内にて訪問スケジュールに沿って、訪問介護業務全般を担っていただきます。 施設内の業務となるため、運転や移動の心配がなく、ご利用者様のケアに集中できる環境です。 - 業務内容: ┗ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助などの身体介護業務 ┗ 訪問介護業務以外の時間における緊急コールの対応など、住宅業務全般 ※ 施設内でのサポートに専念できます。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 必須(介護度の高いところの経験あれば尚可) - 初任者研修以上(旧ヘルパー2級) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- シフト制: ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:8:30~17:30 ┗ 遅番:11:00~20:00 ┗ 夜勤:16:30~翌9:30 - 休憩時間:60分(夜勤は120分) - 残業時間:月平均10時間以下(実績平均月7時間程度) ※ 勤務時間は多少前後の可能性があります。

入社後の流れ・研修制度

大手グループならではの研修制度のもと、社員一人ひとりのキャリアアップを支える環境が整っています。また、免許取得支援制度も用意されており、入社後も専門スキルを高めながら成長していくことが可能です。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(半日取得も可能です) - その他休暇: ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ リフレッシュ休暇(10年、20年、30年在籍ごとに5日間付与) ┗ アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ┗ 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(月額上限4万円) - 車通勤可能(2km以上、無料駐車場完備) - 家族手当あり(配偶者1.6万円、子4,000円) - 免許取得支援制度あり - 定年制度あり(65歳まで、再雇用制度により70歳まで勤務可能) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可能 - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

勤務地

〒360-0855
埼玉県 熊谷市 高柳100-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 - 年間休日数が121日と非常に多く、有給の半日取得も可能であるため、自分の趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 - 残業時間が月平均10時間以下と少なめなので、仕事終わりの予定も立てやすく、心身にゆとりを持って働けます。 ☆ 安定した基盤で腰を据えて働きたい方 - 東証プライム上場のSOMPOグループに属しており、圧倒的な経営安定性と充実した福利厚生の中で安心して長期キャリアを築けます。 - 手厚い各種手当や退職金制度、再雇用制度などが整っており、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。

向いていない方

△ 常に車を運転してアクティブに動き回りたい方 - こちらは施設内での訪問介護業務となるため、屋外での運転や移動作業が発生しません。そのため、外に出てアクティブに活動することにやりがいを感じる方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「年間休日が121日もあるので、家族との旅行や自分の趣味の時間を以前より大幅に増やせるようになりました!」 「施設内での訪問なので、天候を気にしながら運転移動をするストレスから解放され、ケアに集中できて嬉しいです。」 「SOMPOグループの安定感と、資格手当や家族手当などの手厚い福利厚生のおかげで、将来の心配なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、全国に200以上の拠点を展開する大手介護サービス企業です。私たちは自立支援と機能訓練に注力し、ご利用者様が自分らしく暮らせるよう高品質なケアを提供しています。また、多様なニーズに応えるため、上質な有料老人ホーム「ソエルガーデン」の運営など幅広いサービスを展開しています。大手ならではの圧倒的な経営安定性と充実した福利厚生があり、社員一人ひとりの成長を研修制度でしっかりと支えています。あなたも私たちと一緒に、地域社会の福祉に貢献しながら、安心の環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。