2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人ほたか会の介護求人情報詳細|群馬県前橋市

社会福祉法人ほたか会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

当施設にて、ケアプランの作成や給付管理票の作成、連絡調整などのケアマネジャー業務をお任せします。月収は25.1万円~32.1万円となっており、今までの経験や資格を考慮して決定いたします。フレックスタイム制を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が実現可能です。さらに、残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日も111日確保されているため、仕事とプライベートを両立したい方に最適な環境です。仕事のやりがいも私生活の充実もどちらも諦めたくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も両立して充実させたい方
  • フレックス制で柔軟に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,304〜¥320,640
勤務地〒371-0034 群馬県 前橋市 昭和町3丁目11番18号「介護付有料老人ホームグランポルト前橋」

フレックス制導入!柔軟に働ける環境です

社会福祉法人ほたか会では、職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。日勤のみのフレックスタイム制を導入しており、コアタイムである14:00~16:00を除けば、ご自身の都合に合わせて勤務時間を調整することが可能です。「子どもの送り迎えに合わせたい」「朝はゆっくりスタートしたい」といった希望も叶えられます。また、プライベートの時間を大切にできるよう、残業は月平均10時間程度と非常に少なめです。年間休日は111日あり、希望休の取得や土日休みも調整可能となっているため、ワークライフバランスを重視したい方に最適の環境が整っています。

手当や施設が充実!安心の生活サポート

働くスタッフだけでなく、その家族も支えるための手厚い福利厚生が大きな魅力です。扶養手当は第1子に月2万円、第2子以降にも月1万円が支給され、住宅手当も単身なら最大1万円、家族なら最大2.7万円が用意されています。さらに、前橋市と高崎市には提携の保育所が完備されているため、子育て中の方も安心して仕事に取り組むことができます。また、遠方から転職を希望する方向けに、月3万円で利用できる単身寮も高崎市に整備されています。生活の基盤を安定させ、将来設計をしっかりと描きながら長期的に活躍できる手厚い制度が豊富に揃っている法人です。

未経験でも安心!成長を支える研修体制

大手法人ならではの充実した教育体制が整っており、ケアマネジャーとしてのステップアップを強力に後押しします。入職後は先輩職員がマンツーマンで指導を行うメンター制度が導入されているため、実務経験が浅い方やブランクがある方でも無理なく仕事に慣れることが可能です。さらに、資格取得補助金制度も用意されており、初任者研修や実務者研修などの資格取得にかかる費用をサポートしてもらえます。働きながら専門的な知識やスキルを身につけ、プロとして確実に成長できる環境がここにはあります。体験入職や事前の施設見学も受け付けているため、まずは職場の雰囲気を体感してみることもおすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,304〜¥320,640
- 年収:369.3万円~475.6万円 - 月収:25.1万円~32.1万円 - 賞与:年2回(68.9万円~90.9万円) - 昇給:年1回 【月収詳細】 - 基本給:19.6万円~25.9万円 - 手当: ┗ 業務手当:9,835円~1.2万円 ┗ 業務(事務)手当:3万円 ┗ 特殊業務手当:7,868円~1万円 ┗ 資格手当:5,901円~7,785円 - 固定残業代:なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給) ※ 経験や年齢などを考慮し算出 【その他手当】 - 扶養手当:子ども2万円(第一子)・1万円(第二子以降) - 住宅手当:単身最大1万円・家族最大2.7万円 【賞与・昇給】 - 賞与:年2回(合計・年間3.50ヶ月分) - 昇給:年1回(月あたり2,000円~5,000円) ※ 賞与・昇給は過去実績であり、業績や個人評価で変動します

仕事内容

【有料老人ホームでのケアマネ業務】 - ケアプランの作成 - 要介護認定の申請代行 - 給付管理票の作成(PC入力) - 介護サービス相談および連絡調整 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - ケアマネジャー 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間程度 - 日勤のみ(フレックス制):7:00~22:00のうち8時間(休憩60分) ┗ ※ コアタイム14:00~16:00 - 月間労働時間160~177時間 ※ 勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

- シフト制 - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 有給休暇:法定通り - 希望休:フレックス制のため調整可能(土日休みもOK) - その他休暇:年末年始休暇(3日間)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~2.6万円) - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 財形あり - メンター制導入 - 保育所あり(前橋市昭和町、高崎市問屋町) - 単身寮あり(高崎市・単身・ワンルーム8畳・3万円) - 定年再雇用制度あり(70歳まで) - 体験入職・見学可(事前連絡要) - 資格取得補助金制度あり(介護職員初任者研修・福祉用具専門相談員・実務者研修・喀痰吸引等研修)

勤務地

〒371-0034
群馬県 前橋市 昭和町3丁目11番18号「介護付有料老人ホームグランポルト前橋」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 フレックスタイム制を導入しているため、ご自身の生活スタイルに合わせて出退勤の時間を柔軟に調整することが可能です。 残業が月平均10時間程度と少なく、年間休日も111日確保されているため、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。 ☆ サポート体制が整った環境で成長したい方 メンター制度を導入しており、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、ブランクがある方でも安心して業務に慣れていけます。 資格取得補助金制度が用意されているため、働きながらさらなるスキルアップや資格取得を目指すことができます。

向いていない方

△ 固定の勤務時間で規則正しく働きたい方 フレックスタイム制を採用しているため、日によって勤務時間が変動することがあり、毎日完全に固定された時間帯で勤務したい方には不向きな場合があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
群馬県 前橋市 昭和町3丁目12番21号
創立
年月
昭和51年
従業員
人数
444人
代表者
樋口 明
事業内容
介護付有料老人ホーム76床、住宅型有料老人ホーム97床、 デイサービス70名
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人ほたか会からのメッセージ
「フレックス制のおかげで、子どもの送り迎えや急な用事にも柔軟に対応できるので、家庭と両立しながら無理なく続けられています。」 「充実した手当や保育所、綺麗な単身寮など、生活面を強力にバックアップしてくれる福利厚生が整っているのが本当にありがたいです。」 「実務経験が少なくて不安でしたが、メンター制度のおかげで先輩がいつも隣で支えてくれたので、安心して仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人ほたか会は、群馬県前橋市を中心に多様な高齢者福祉サービスを展開している地域密着型の法人です。私たちが運営する「グランポルト前橋」では、入居者様一人ひとりの尊厳を大切にした、温かみのある質の高いケアを提供しています。職員が心身ともに健康で、安心して長く活躍できるよう、最新のICT機器の導入や労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。大手法人ならではの安定した経営基盤を背景に、充実した研修体制や手厚い福利厚生を完備していることが私たちの強みです。あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に地域福祉を支えるプロとして活躍してみませんか!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。