2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|三重県三重郡菰野町

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)において、入居者様の日々の生活を支える身体介護や生活支援、併設デイサービスでのレクリエーションなどを担当していただきます。お一人おひとりに寄り添った個別ケアを大切にしており、落ち着いた環境で働けるのが特徴です。給与は月収18.2万円~28.1万円のスタートとなり、各種手当も豊富に用意しています。年間休日が115日あり、残業は月平均わずか3時間と非常に少ないため、仕事と私生活をしっかりと両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 手当や福利厚生が充実した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,680〜¥280,900
勤務地〒510-1233 三重県 三重郡菰野町 大字菰野中里2716番1

プライベートも充実!年間休日115日を確保

ゴールドエイジ株式会社では、スタッフが心身ともに健康で働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は115日と業界内でも高水準に設定されており、しっかりと休息を取ることが可能です。さらに有給休暇の消化率は77.7パーセント(2024年実績)を誇り、自分の時間を大切にしながら勤務できます。残業も月平均3時間程度とほとんどないため、仕事終わりの予定も立てやすいのが魅力です。オンとオフのメリハリをつけて、長く安定して活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。

ライフステージの変化にも安心の手当が満載

同社では、スタッフの多様な生活をサポートする各種手当が非常に充実しているのが特徴です。一般的な家族手当のほか、ひとり親家庭を支援する母子・父子手当が毎月1万円支給されるなど、独自の制度が整っています。また、年1回のアニバーサリー手当や、勤続年数に応じたリフレッシュ手当なども支給され、モチベーション高く働き続けられる工夫が盛りだくさんです。こうした手厚い待遇があるからこそ、結婚や出産などのライフイベントを迎えても安心してキャリアを重ねていくことができます。

段階的なキャリアと安心の定期昇給制度

経験の有無を問わず、一歩ずつ確実にステップアップできる体制が整っています。勤続給として毎年定期的に昇給していく仕組みが導入されており、日々の努力が確実に給与に反映されます。資格取得支援制度も用意されているため、実務未経験や無資格からスタートした方でも、働きながら上位資格の取得を目指すことが可能です。長期的な視野を持って、介護のプロフェッショナルへと成長していきたい方にとって、この上ない安心感を得られる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,680〜¥280,900
- 年収:233.1万円~367.1万円 - 月収:18.2万円~28.1万円 - 賞与:年2回(15万円~30万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】※エリアや経験・資格により変動 - 基本給:18.1万円~ - 手当 ┗ EW手当:7,000円 ┗ 資格手当:5,040円~1.1万円 - 固定残業代:なし ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:5,000円/回 - 家族手当 ┗ 配偶者:2,000円 ┗ 第一子:5,000円 ┗ 第二子以降:3,000円 - 住宅補助制度:アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり(規定あり) - 母子・父子手当:月給+1万円(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給) - アニバーサリー手当:5,000円/年 - リフレッシュ手当 ┗ 3年目:3万円/回 ┗ 5年目:5万円/回 ┗ 10年目:1万円/回(規定あり) - お正月手当 ┗ 1/2~1/3:3,000円 ┗ 12/31~1/1:5,000円 - 賞与:年2回(合計/年間2.00ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回(月あたり2,880円 ※定期昇給、過去実績) 【給与モデル】※夜勤手当は別途支給 - 月給18.1万円~27.4万円(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持) - 月給18.5万円~27.7万円(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持) - 月給18.8万円~28.0万円(介護福祉士所持)

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:9:00~18:00 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:00~翌10:00 - 休憩時間:60分/夜勤120分 - 月平均残業時間:短め ※勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7パーセント(2024年実績)) - その他休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 看護休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤交通費支給(規定あり) - 屋内全面禁煙 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 会社負担で医療保険に加入可能(規定あり) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 車通勤可・駐車場あり(規定あり) - 医療保険加入可能(退職後も引き継ぎ可能) - 定年年齢65歳(再雇用70歳) など

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒510-1233
三重県 三重郡菰野町 大字菰野中里2716番1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 同社では年間休日が115日としっかり確保されており、有給消化率も77.7パーセントと非常に高い水準を誇っています。さらに、残業は月平均わずか3時間程度とほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすく私生活を充実させられます。 ☆ 福利厚生や手当が整った安定環境で長く働きたい方 基本給に加えて、家族手当やひとり親家庭向けの母子・父子手当、アニバーサリー手当など他にはない充実した手当が揃っています。また、勤続給として毎年定期昇給があるため、長く在籍するほど安定した収入を得ることが可能です。

向いていない方

△ シフト勤務ではなく完全に規則的な時間帯のみで働きたい方 勤務体系は早番、遅番、夜勤などを含むシフト制となっており、入居者様の暮らしを24時間体制でサポートしています。そのため、毎日同じ固定の時間帯だけで勤務したいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
創立
年月
2006年9月
資本金
100,000千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
大原康博
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅を運営する会社です。
主要
取引先
一般個人顧客
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「毎年確実に昇給していくので、将来の生活設計が立てやすく、安心して長く働き続けられます。」 「有給休暇が本当に取りやすい環境なので、家族とのイベントや趣味の時間もしっかりと楽しめています。」 「家族手当や母子・父子手当など、日々の生活を支えてくれる手当が豊富で本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県や三重県を中心に、高齢者の方々が豊かで快適な「人生の黄金期」を過ごせるよう、質の高い介護サービスを展開しています。サービス付き高齢者向け住宅の運営を軸に、訪問介護やデイサービスを併設し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを大切にしてまいりました。地域密着型の安定した事業基盤のもとで、働くスタッフの成長や働きやすさにも真摯向き合い、充実した福利厚生の整備にも余念がありません。私たちは、福祉を通じて地域社会に貢献するとともに、全従業員が誇りを持って働ける職場環境づくりを追求し続けています。 あなたも、私たちと一緒にご利用者様の笑顔を支える温かいケアを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。