2026/08/20（木） 求人更新！
ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細｜三重県三重郡菰野町
仕事内容・こんな方におすすめ！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）において、入居者様の日々の生活を支える身体介護や生活支援、併設デイサービスでのレクリエーションなどを担当していただきます。お一人おひとりに寄り添った個別ケアを大切にしており、落ち着いた環境で働けるのが特徴です。給与は月収18.2万円～28.1万円のスタートとなり、各種手当も豊富に用意しています。年間休日が115日あり、残業は月平均わずか3時間と非常に少ないため、仕事と私生活をしっかりと両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 手当や福利厚生が充実した環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥181,680〜￥280,900 |
| 勤務地 | 〒510-1233 三重県 三重郡菰野町 大字菰野中里2716番1 |
プライベートも充実！年間休日115日を確保
ゴールドエイジ株式会社では、スタッフが心身ともに健康で働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は115日と業界内でも高水準に設定されており、しっかりと休息を取ることが可能です。さらに有給休暇の消化率は77.7パーセント（2024年実績）を誇り、自分の時間を大切にしながら勤務できます。残業も月平均3時間程度とほとんどないため、仕事終わりの予定も立てやすいのが魅力です。オンとオフのメリハリをつけて、長く安定して活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。
ライフステージの変化にも安心の手当が満載
同社では、スタッフの多様な生活をサポートする各種手当が非常に充実しているのが特徴です。一般的な家族手当のほか、ひとり親家庭を支援する母子・父子手当が毎月1万円支給されるなど、独自の制度が整っています。また、年1回のアニバーサリー手当や、勤続年数に応じたリフレッシュ手当なども支給され、モチベーション高く働き続けられる工夫が盛りだくさんです。こうした手厚い待遇があるからこそ、結婚や出産などのライフイベントを迎えても安心してキャリアを重ねていくことができます。
段階的なキャリアと安心の定期昇給制度
経験の有無を問わず、一歩ずつ確実にステップアップできる体制が整っています。勤続給として毎年定期的に昇給していく仕組みが導入されており、日々の努力が確実に給与に反映されます。資格取得支援制度も用意されているため、実務未経験や無資格からスタートした方でも、働きながら上位資格の取得を目指すことが可能です。長期的な視野を持って、介護のプロフェッショナルへと成長していきたい方にとって、この上ない安心感を得られる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥181,680〜￥280,900 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 同社では年間休日が115日としっかり確保されており、有給消化率も77.7パーセントと非常に高い水準を誇っています。さらに、残業は月平均わずか3時間程度とほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすく私生活を充実させられます。 ☆ 福利厚生や手当が整った安定環境で長く働きたい方 基本給に加えて、家族手当やひとり親家庭向けの母子・父子手当、アニバーサリー手当など他にはない充実した手当が揃っています。また、勤続給として毎年定期昇給があるため、長く在籍するほど安定した収入を得ることが可能です。向いていない方
△ シフト勤務ではなく完全に規則的な時間帯のみで働きたい方 勤務体系は早番、遅番、夜勤などを含むシフト制となっており、入居者様の暮らしを24時間体制でサポートしています。そのため、毎日同じ固定の時間帯だけで勤務したいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階 |
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
