2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人財団逸生会の介護求人情報詳細|東京都北区

医療法人財団逸生会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

一般病棟や医療療養病床において、患者様の食事や入浴の介助、環境整備などを行う介護業務をお任せします。特別な資格や実務経験は不要で、未経験からでも月収22.6万円~24.6万円と安定した収入を得ながらスタートできます。入職後の丁寧な教育体制や各種研修費補助など、スキルアップを全面的に支える環境が整っています。医療現場のプロへと一歩踏み出したい方や、患者様に最も近い距離で寄り添う「生活支援」にやりがいを感じたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 無資格・未経験から医療現場に挑戦したい方
  • 安定した環境で長く腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥226,000〜¥246,000
勤務地〒115-0054 東京都 北区 桐ケ丘1丁目22-1

手厚い教育体制で未経験からプロの道へ

医療業界への挑戦に、特別な資格や実務経験は一切必要ありません。同院では、入職後の教育体制が非常に充実しており、異業種から転職した未経験者でも基礎から着実にスキルを習得できる環境が整っています。先輩スタッフが実務を優しくサポートするだけでなく、各種研修費の補助制度なども活用できるため、働きながら介護のプロへと成長できます。無資格からスタートして一生物の専門技術と知識を身につけられる点が、最大の魅力と言えるでしょう。医療現場の「生活支援」の主役として、患者様やそのご家族から直接「ありがとう」と感謝される瞬間も多く、日々の仕事の中で大きなやりがいと確かな自己成長を実感できる職場です。

年間休日113日でプライベートも充実

働くスタッフのワークライフバランスを重視している同院では、非常に充実した休日制度が整えられています。年間休日はしっかりと113日確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。有給休暇は入職半年後に10日、その後は勤続年数に応じて最大20日まで付与され、前年分の持ち越しを含めると最大40日まで取得できます。産前産後休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制です。日勤常勤での勤務も相談可能なため、自分の生活スタイルに合わせた働き方を選択し、腰を据えて長く活躍したい方に最適の環境となっています。

安心の充実した福利厚生と安定した経営

創立から長年にわたり地域密着型の医療を提供してきた同法人だからこそ、スタッフが安心して働ける待遇が目白押しです。昇給は年1回、さらに上限が60万円以上の賞与は年3回に分けてしっかりと支給されるため、日頃の頑張りが目に見える形で還元されます。住宅手当や退職金制度に加え、格安で利用できる単身寮や1食400円の昼食代補助など、生活設計を強力に後押しするサポートが満載です。さらには、自身や家族に嬉しい治療費減免制度や、社員旅行、海外研修といったリフレッシュの機会まで用意されています。このように充実した福利厚生があるからこそ、高い定着率のもと、全社員が一丸となって地域住民の健康と安心を支え続けています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥226,000〜¥246,000
- 年収:327万円~369.6万円 - 月収:22.6万円~24.6万円 - 賞与:年3回(55.8万円~74.4万円) - 昇給:年1回 - 月給:18.6万円~ ┗基本給+住宅手当+調整手当+ベースアップ手当 - 別途:早番・遅番手当、資格手当、家族手当、夜勤手当1回1万円(月4回程度) ※賞与は試用期間3ヶ月終了後より、起算して規定に則り支給 ┗年3回(基本給3~4ヶ月分・4月、7月、12月支給)

仕事内容

病棟(一般病棟、医療療養病床)における介護業務。 主に、食事介助、入浴介助、トイレ介助、清拭、オムツ交換、病室の環境整備及び中材業務。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 不問,初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:15
- 勤務時間:8:45~17:15 - 休憩時間:60分 シフト制 - 日勤:8:45~17:15(休憩60分) - 早番:7:00~15:30(休憩60分) - 遅番:10:30~19:00(休憩60分) - 夜勤:16:45~9:15(休憩120分) ※日勤常勤も可能

入社後の流れ・研修制度

特別な資格がなくてもスタートでき、入職後の教育体制が整っているため、異業種からの転職でも安心してスキルを磨けます。また、各種研修費の補助制度なども用意されており、業務を行いながらさらなるスキルアップを目指すことができます。

休日

- シフト制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 - 年間休日:113日 有給休暇:【半年目に10日】以降、1年ごとに11日、12日、14日、16日、18日、最大20日付与(前年分持越しで最大40日まで) ※6ヶ月間継続勤務し、その間の出勤率80%以上で法定通り付与。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 住宅手当あり - 単身寮:相談可 ┗寮費(新卒):月額1.5万円~(間取りにより寮費変動あり) ┗中途入職者は別途規定あり - 昼食代補助:1食400円負担(給与天引き、事前申し込み制) - 治療費減免制度 - 各種研修費補助 - 資格手当あり - 社員旅行あり - 海外研修あり - 確定拠出年金(選択制)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

〒115-0054
東京都 北区 桐ケ丘1丁目22-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門的なスキルを身につけたい方 同院では、特別な資格がない状態からスタートできる体制を整えています。入職後の教育体制や研修費補助制度が充実しているため、実務を通じて一歩一歩介護のプロへと成長していける根拠があります。 ☆ 安定した経営基盤の職場で長く働きたい方 創立から長年にわたり地域密着の医療を提供しており、退職金や単身寮、治療費減免制度などの福利厚生が非常に充実しています。生活設計がしやすく、安心して腰を据えて活躍し続けられる環境が揃っているためです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 病棟での介護業務は、医師や看護師などの多職種、そして何より患者様と密にコミュニケーションを図りながら進める仕事です。そのため、周囲との連携やチームワークを重視しない仕事の進め方を好む方には、あまり向いていない環境と言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 北区 桐ケ丘一丁目22-1
お気軽にご応募ください!
医療法人財団逸生会からのメッセージ
「無資格からの転職でしたが、教育担当の先輩が寄り添って丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに不安が解消されました!」 「年間休日が113日としっかりあるため、プライベートの時間もたっぷり確保でき、心身ともに余裕を持って働けています。」 「格安の単身寮や1食400円の昼食補助など、とにかく生活を支える福利厚生が手厚く、長く安心して働き続けられる職場です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人財団逸生会は、東京都において一般病床と療養病床を併せ持つ地域密着型の病院を運営しています。私たちは急性期から回復期、そして在宅医療に至るまで切れ目のない医療を提供し、地域住民の健康と安心を長く支え続けてまいりました。患者様一人ひとりに寄り添い、真心を込めた生活支援を行うために、スタッフの働きやすい職場環境づくりにも本気で注力しています。安定した経営基盤を誇る当法人だからこそ、充実した研修や手厚い福利厚生を用意してあなたをお待ちしています。 私たちと一緒に、地域医療の現場でかけがえのない第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。