2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人財団逸生会の介護求人情報詳細|東京都北区

医療法人財団逸生会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域に密着した安定感のある当病院にて、ケアプランの作成や介護に関する相談業務、要介護認定の訪問調査などを担当していただくケアマネジャーを募集しています。今回の募集では実務未経験の方も大歓迎で、月収22.1万円~26万円からのスタートに加え、手厚い研修制度で一人前になるまでしっかりとサポートいたします。年間休日はたっぷり113日あり、残業も月平均2時間以内とほとんど発生しないため、プライベートの時間や家庭での時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から専門知識を身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,000〜¥260,000
勤務地〒115-0054 東京都 北区 桐ケ丘1丁目22-1

未経験でも安心!手厚い研修でプロへ成長

実務経験がない方でも安心して挑戦できるよう、こちらの病院では教育体制が非常に充実しています。入職後は先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導し、ケアプランの作成方法から相談業務のコツまで一つずつお教えします。風通しが良くアットホームな雰囲気のため、わからないこともその都度気軽に質問できる環境が魅力です。人物面を重視した採用を行っているため、専門資格を活かしてこれからキャリアを築いていきたいという強い意欲を持つ方を歓迎しています。離職率が低く定着率が良いのも、この温かい人間関係と万全のサポート体制があるからこそ。安心して新しい一歩を踏み出せる職場です。

年間休日113日!残業ほぼなしの好環境

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も叶えられる抜群の労働環境が整っています。年間休日は113日に設定されており、カレンダー通りにしっかりと休むことができます。さらに残業は月平均2時間以内とほぼ発生しないため、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんにたっぷりと費やすことが可能です。有給休暇については前年分の持ち越しで最大40日まで取得できます。産休や育休、介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

充実した福利厚生で腰を据えて働ける

長年にわたり地域に根ざした医療を提供している同法人では、職員が安心して長く働けるよう福利厚生を非常に手厚く用意しています。昇給や年3回の賞与支給に加え、住宅手当や単身寮の相談など、生活面を強力にバックアップする制度が魅力です。また、1食400円で利用できる昼食代補助や治療費減免制度など、医療法人ならではのユニークで実用的な制度も揃っています。創立以来培ってきた強固な経営基盤があるからこそ、こうした充実の待遇のもとで将来設計を描きながら腰を据えて働くことが可能です。腰を据えて長くキャリアを重ねていきたい方にぴったりの職場と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,000〜¥260,000
- 年収:305.2万円~372万円 - 月収:22.1万円~26万円 - 賞与:年3回(40万円~60万円) - 昇給:年1回 - 月給:22.1万円~ ┗基本給+資格手当+住宅手当+ベースアップ手当 ┗別途:家族手当等 ※経験を考慮の上、優遇いたします ※賞与は試用期間3ヶ月終了後より起算して規定に則り支給年3回(基本給2~3ヶ月分) ┗支給時期:4月、7月、12月 ※交通費別途支給(上限5万円、月額)

仕事内容

- 介護に関する相談業務全般 - ケアプラン作成 - 要介護認定の訪問調査 - 住宅改修の申請・助言など 【未経験者歓迎】 未経験の方でも研修からしっかりフォローし、一人前になれる環境が整っています!人物面重視で選考いたしますので、未経験の方もご安心ください。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - ケアマネジャー 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均2時間以内 - 変形労働時間制(1ヶ月単位)

入社後の流れ・研修制度

未経験の方でも安心の研修体制を整えています。入職後は先輩職員がマンツーマンで実務をしっかり丁寧に指導しますので安心してください。一から一人前になれるよう全力でフォローいたします。

休日

- 4週8休制 - 年間休日:113日 - 有給休暇 ┗入職半年目に10日付与 ┗以降、1年ごとに11日、12日、14日、16日、18日、最大20日付与 ┗前年分持ち越しで最大40日まで ┗※6ヶ月間継続勤務し、その間の出勤率80%以上で法定通り付与 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給あり - 賞与あり - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(上限5万円、月額) - 住宅手当(住宅補助)あり - 単身寮相談可 ┗【寮費】新卒:月額1.5万円~(間取りにより寮費変動あり) ┗中途入職者は別途規定あり - 昼食代補助:1食400円負担(給与天引き、事前申し込み制) - 治療費減免制度 - 各種研修費補助 - 資格手当あり - 社員旅行あり - 海外研修あり - 確定拠出年金(選択制)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

〒115-0054
東京都 北区 桐ケ丘1丁目22-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 当院は年間休日が113日と多く設定されており、プライベートの時間を十分に確保することができます。さらに、残業も月平均で2時間以内とほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く働き続けられます。 ☆ 未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 人物重視の採用を行っており、実務未経験の方であっても先輩職員がマンツーマンで手厚く指導いたします。アットホームで質問しやすい職場環境が整っているため、専門的なスキルやケアプラン作成の実務を一から安心して身につけることができます。

向いていない方

△ 周囲とのコミュニケーションを重視しない方 当院では、未経験の方をサポートする体制や、スタッフ同士が協力し合うアットホームな雰囲気を大切にしています。そのため、周囲と連携を取らずに、すべて一人だけの判断で黙々と作業を進めていきたい方には、少し窮屈に感じられてしまうかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 北区 桐ケ丘一丁目22-1
お気軽にご応募ください!
医療法人財団逸生会からのメッセージ
「有給休暇が取りやすく、前年分も持ち越せるので旅行などの計画が立てやすいです。」 「未経験でしたが、先輩が優しく教えてくれたので、焦らず自分のペースで仕事を覚えられました。」 「残業がほぼゼロなので、仕事が終わってから自分の時間をしっかり楽しむことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人財団逸生会は、東京都内にて一般病床と療養病床を併せ持ち、急性期から回復期、在宅医療までを一貫して提供する地域密着型の病院を運営しています。私たちは、地域住民の皆様の健康と安心を長年にわたり支え続けており、安定した経営基盤を誇っています。職員がライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられるよう、福利厚生の充実や働きやすい職場環境の整備に日々注力してきました。アットホームで風通しの良い組織だからこそ、離職率も低く、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 あなたも私たちのチームに加わり、地域医療に貢献しながら、理想のワークライフバランスを実現してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。