2026/08/20(木) 求人更新!

徳島健康生活協同組合の介護求人情報詳細|徳島県名西郡石井町

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仕事内容・こんな方におすすめ!

徳島健康生活協同組合が運営する病院や介護施設にて、利用者様の日常を支える介護福祉士業務をお任せします。経験や能力に応じたステップアップが可能で、月収は18.1万円~24.8万円からのスタートとなります。当組合は、年間休日123日とお休みが非常に多く、残業も月平均10時間程度と少なめなため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。充実した福利厚生や子育て支援制度も整っているため、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,850〜¥247,050
勤務地〒779-3221 徳島県 名西郡石井町 高川原2155

年間休日123日でプライベートも充実

徳島健康生活協同組合の最大の魅力は、業界トップクラスの年間休日数にあります。年間休日が123日に設定されているほか、4日間のリフレッシュ休暇や年末年始の冬期休暇もしっかりと取得可能です。日々の残業時間も月平均10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間や、家族との大切な時間を十分に確保できます。さらに、休日出勤が発生した場合には振替休日が確実に割り振られる仕組みが整っているため、無理なく健康的に働き続けることができます。仕事のやりがいを感じながら、自身のライフスタイルも大切にできる、理想的な労働環境がここにはあります。

ライフステージが変わっても安心の福利厚生

同組合では、職員が安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生やサポート体制を構築しています。特に子育て世代への支援が手厚く、病時保育料の補助をはじめとする様々な子育て支援制度が整っています。マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備されており、毎日の通勤も非常にスムーズです。また、職員共済制度による各種給付金やスポーツ大会、旅行などのイベントもあり、職員同士の交流も活発に行われています。退職金制度や昇給、賞与など、将来を見据えて安定して働ける基盤が用意されているため、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できます。

多様な施設で経験を積み専門性を磨ける環境

こちらの職場では、病院や診療所、老健施設、介護サービス事業所など、多岐にわたる医療・介護施設を運営しています。そのため、介護福祉士として幅広い現場を経験し、多様なスキルを身につけることができるのが特徴です。配属先は、保有する資格や本人の希望に応じて相談しながら決定され、無理のないステップアップが目指せます。日勤だけでなく、ライフスタイルに応じた夜勤や早出・遅出などの勤務形態もあり、状況に応じた働き方が選べます。地域の人々の健康と暮らしに寄り添う医療生協ならではの温かい環境の中で、介護の専門家として大きく成長できる機会が豊富に用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,850〜¥247,050
- 年収:255.8万円~349万円 - 月収:18.1万円~24.8万円 ┗ 基本給:17.6万円~23.8万円 ┗ 手当: 福利手当:1,350円 住宅手当:3,500円~7,000円 - 固定残業代:なし - その他手当: ┗ 家族手当:あり(規定あり) - 賞与:年2回(38.8万円~52.6万円) ┗ 過去実績:計2.20ヶ月分 - 昇給:年1回 ┗ 過去実績:月あたり0.10%~4.60% - モデル給与: ┗ 経験なし:月収22.3万円~(基本給17.6万円) ┗ 経験3年:月収23.9万円~(基本給19.1万円) ┗ 経験5年:月収25.0万円~(基本給20.1万円) ※当組合の給与規程により支給

仕事内容

- 介護福祉士業務全般 - 病院や診療所(病棟、通所リハ等)、老健施設、介護サービス事業所(訪問介護、通所介護等)での介護業務 ┗ 介護福祉士として多様な経験を積むことができます - 配属先によっては社用車を使用しての訪問、送迎業務あり ※変更の範囲:保有資格または希望に応じて、当生協の定める業務への異動を命じることがある

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 介護福祉士 経験 - カイフク以下は応相談 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間: ┗ 日勤:8:30~17:30 ┗ 老健夜勤:17:00~9:00(休憩120分) ┗ 病棟夜勤: 準夜:16:30~1:00 深夜:0:30~9:00 ※別途、早出・遅出あり - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均10時間程度

休日

- シフト制(週休2日、日祝休み) - 年間休日:123日 - 休暇制度: ┗ リフレッシュ休暇:4日 ┗ 冬期休暇(年末年始):12/30~1/3 ┗ メーデー ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 - 有給休暇:法定通り - 補足: ┗ 休日に勤務を割り振る場合、振替あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続5年以上) - 通勤手当あり(~4.9万円) - マイカー通勤可能(駐車場代:3,500円/月) - 住宅手当あり - 職員共済制度(各種給付金、スポーツ大会、旅行など) - 勤続表彰 - 勤務時間短縮制度 - 子育て支援制度(病時保育料の補助など)

勤務地

〒779-3221
徳島県 名西郡石井町 高川原2155
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 前職で残業が多く、プライベートの時間が確保できなかった方にとって、当組合は非常に魅力的な環境です。年間休日が123日あり、残業時間も月平均10時間程度と少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができます。無理なく健康的に働き続けたい方に最適です。 ☆ ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 育児や介護など、将来の生活環境の変化に不安を感じている方でも安心です。当組合では、病時保育料の補助をはじめとした子育て支援制度や勤務時間短縮制度が整っており、家庭と仕事を両立できる体制が整っています。退職金制度や各種手当も充実しているため、腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく勤務を詰めて稼ぎたい方 当組合は年間休日が123日と多く設定されており、残業も月平均10時間程度と少なめです。そのため、休日を返上してとにかくシフトに入り、残業代などで一時的に大きな収入を得たいと考えている方にとっては、物足りなく感じてしまう可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
宮城県 仙台市宮城野区 蒲生5丁目3番地の3
お気軽にご応募ください!
株式会社ネットファクトリー75からのメッセージ
「年間休日が123日もあるので、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間が格段に増えました!」 「子育て支援制度が本当に手厚く、病時保育の補助などもあるので、子どもが小さくても安心して働けています。」 「さまざまな施設を運営しているので、介護福祉士として幅広い経験を積むことができ、自身の成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 徳島健康生活協同組合は、地域の人々とともに「安心して暮らせるまちづくり」を目指す医療生協です。私たちは徳島健生病院をはじめ、診療所、訪問看護、デイサービスなどを幅広く運営し、地域のみなさまに医療・介護・福祉の一体的な支援を届けています。組合員の方々と共に健康づくりや予防活動にも力を入れており、地域に深く根ざした温かい協同組織であることが私たちの誇りです。職員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や手厚い福利厚生の提供にも全力を注いでいます。 あなたも、地域の方々に寄り添う温かい職場で、私たちと一緒に一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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徳島県鳴門市
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。