2026/08/20(木) 求人更新!

徳島健康生活協同組合の介護求人情報詳細|徳島県徳島市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

徳島健康生活協同組合が運営する病院や介護施設にて、介護福祉士としてケア業務全般をお任せします。月収は18.1万円~24.8万円のスタートとなり、経験に応じた加算や充実した各種手当で生活基盤をしっかりと支えます。年間休日はたっぷり123日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。育児支援制度や充実した福利厚生も整っており、ご家族との時間を大切にしながら、資格を活かして長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
  • 多様な施設で経験を積みスキルアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,850〜¥247,050
勤務地〒770-0805 徳島県 徳島市 下助任町4丁目9

年間休日123日!無理なく働ける好環境

スタッフが心身ともに健やかに働けるよう、抜群の就業環境を整えているのがこの職場の大きな魅力です。お休みはシフト制の週休2日ながら、年間休日は123日と業界トップクラスの充実度を誇ります。さらに冬期休暇や4日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も十分に確保できます。残業時間も月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事帰りの予定も立てやすい環境です。子育て支援制度や職員共済制度といった福利厚生も充実しているため、ライフステージの変化に左右されず、一つの職場で長く安定してキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない最適な職場と言えます。

多様なフィールドで広がるキャリアパス

こちらの職場では、徳島健生病院をはじめ、診療所、老健施設、訪問介護、通所介護など、多種多様な医療・介護・福祉サービスを一つの組織の中で展開しています。そのため、介護福祉士として幅広いフィールドを経験しながら、専門性の高いスキルを多角的に磨いていくことが可能です。もちろん、資格やご本人の希望に応じた配属・異動の相談にも乗ってくれるため、自分のペースに合わせて一歩ずつステップアップできます。「同じ施設でのルーティンワークにとどまらず、さまざまなケアの形を学びたい」「将来に向けて介護のプロフェッショナルとして厚みのある経験を積みたい」という成長意欲のある方にとって、最適な挑戦の場です。

充実の手当と昇給制度で確実な生活安定

徳島健康生活協同組合では、働く職員が経済的な不安なく仕事に集中できるよう、手厚い給与体系を整えています。月収は18.1万円~24.8万円のスタートとなり、基本給はこれまでの介護経験を十分に考慮して決定されます。また、住宅手当や家族手当の支給に加えて、毎年の昇給実績や年2回の賞与支給もあるため、頑張りが確実に収入に反映される仕組みです。経験を重ねるごとに年収がアップしていくため、ご自身の将来設計も描きやすいのが強みです。未経験からスタートした場合でも、経験3年、5年と段階的にモデル月収が上がっていく明確な給与規程があり、家族を支えながら安定した生活を送りたい方に大変好評を得ています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,850〜¥247,050
- 年収:255.8万円~349万円 - 月収:18.1万円~24.8万円 - 賞与:年2回(38.8万円~52.6万円 ※合計/年間2.20ヶ月分、過去実績) - 昇給:年1回(月あたり0.10%~4.60% ※過去実績) - 基本給:17.6万円~23.8万円 - 手当: ┗福利手当:1,350円 ┗住宅手当:3,500円~7,000円 ┗家族手当:あり(規定あり) - 固定残業代:なし ※基本給はご経験を考慮の上、当組合規定により決定 - モデル給与: ┗経験なし:月収22.3万円~(基本給17.6万円) ┗経験3年:月収23.9万円~(基本給19.1万円) ┗経験5年:月収25.0万円~(基本給20.1万円) ※当組合の給与規程により支給(改正された場合、変更となる可能性あり)

仕事内容

【介護福祉士業務全般】 - 病院や診療所(病棟、通所リハ等)、老健施設、介護サービス事業所(訪問介護、通所介護等)があり、介護福祉士として多様な経験ができます。 - 配属先によっては社用車を使用しての訪問、送迎業務あり - 変更の範囲:保有資格または希望に応じて、当生協の定める業務への異動を命じることがある

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 介護福祉士 経験 - カイフク以下は応相談 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間: ┗日勤:8:30~17:30 ┗老健夜勤:17:00~9:00 ┗病棟夜勤(準夜):16:30~1:00 ┗病棟夜勤(深夜):0:30~9:00 ※別途、早出・遅出あり - 休憩時間:60分(老健夜勤は120分) - 残業時間:月平均10時間程度

休日

- シフト制(週休2日 ※日祝休み) - 休日:冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:123日 - 有給休暇:法定通り - リフレッシュ休暇:4日 - 冬期休暇(年末年始):12/30~1/3 - メーデー:あり - 備考:休日に勤務を割り振る場合、振替あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度:あり(勤続5年以上) - 通勤手当:あり(上限4.9万円/月) - マイカー通勤:可能(駐車場代:3,500円/月) - 住宅手当:あり - 職員共済制度(各種給付金、スポーツ大会、旅行など) - 勤続表彰 - 勤務時間短縮制度 - 子育て支援制度:あり(病時保育料の補助など)

勤務地

〒770-0805
徳島県 徳島市 下助任町4丁目9
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同組合では、毎年の昇給や年2回の賞与支給といった経済的な支援が整っています。また、病時保育料の補助など子育て支援制度が充実しているため、将来的にライフステージが変わっても安心して勤務を継続することが可能です。 ☆ 私生活の時間をしっかりと確保したい方 年間休日が123日と非常に多く、有給休暇や4日間のリフレッシュ休暇なども柔軟に取得できます。月平均の残業時間も10時間程度と極めて少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族のために有効に活用できます。

向いていない方

△ シフト制ではなく土日祝休み固定で働きたい方 こちらの求人は基本的に日祝が休みですが、シフト制で動くため、曜日を完全に固定しての勤務は難しくなっています。毎週必ず決まった曜日に休みたいという方には、スケジュールの調整が少し難しく感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
宮城県 仙台市宮城野区 蒲生5丁目3番地の3
お気軽にご応募ください!
株式会社ネットファクトリー75からのメッセージ
「年間休日が123日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「病院や老健、訪問介護などさまざまな施設があり、自分の希望や適性に合わせてキャリアを磨いていけるのが嬉しいです。」 「子育て支援制度や職員共済が充実していて、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 徳島健康生活協同組合は、地域の人々とともに「安心して暮らせるまちづくり」を目指す医療生協です。徳島健生病院をはじめ、診療所、訪問看護、デイサービスなど多彩な医療・介護・福祉の支援体制を一体的に展開しています。組合員が主体となった健康づくりや予防活動にも深く寄り添い、地域密着型で長年信頼を積み重ねてきました。私たちは、働く職員の幸せが地域社会へのより良い貢献につながると信じており、手厚い福利厚生や好条件の職場環境作りに力を注ています。あなたも私たちの一員として、地域の人々の健やかな暮らしを支えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。