2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|徳島県徳島市

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年6月に新しく開設される住宅型有料老人ホーム併設の事業所にて、サービス提供責任者として活躍していただきます。新規立ち上げに関わりながら、ヘルパーへの指揮命令や訪問介護計画の作成など、事業所の要となるやりがいのあるお仕事をお任せします。大手SOMPOグループならではの手厚い待遇があり、安定して30.1万円以上の月収を得ることができます。新規オープニングの綺麗な環境でスタートしたい方や、これまでの介護経験を活かしてステップアップを図りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 介護業界でのキャリアアップを目指す方
  • 私生活も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,300
勤務地〒770-0802 徳島県 徳島市 吉野本町58-2

SOMPOグループの圧倒的な安定感

ケアパートナー株式会社は、東証プライム上場のSOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する信頼の厚い企業です。抜群の知名度と経営基盤があるため、将来的な安心感を持って長く働くことができます。昇給や各種手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が整っている点も大きな魅力です。今回の募集では、2026年6月に新規開設されるクリーンな施設で初期メンバーとして活躍するチャンスが得られます。大手ならではの充実した教育体制もあり、未経験の業務があっても安心して挑戦可能です。安定した経営基盤のもとでキャリアを築いていきたい方には、これ以上ない最適な選択肢となるでしょう。

業界最高水準の年間休日121日を整備

介護業界では珍しい、年間休日121日という業界最高クラスの休日数が設定されています。シフト制による週休2日を基本に、私生活とのバランスを保ちながら無理なく勤務し続けることが可能です。さらに有給休暇の半日取得制度をはじめ、誕生日前後に取得できるアニバーサリー休暇など、ユニークで実用的な特別休暇が多数用意されていることも特徴です。仕事に追われることなく、家族や友人との時間もしっかりと確保できます。このように私生活を大いに充実させながら働けるため、心身ともに余裕を持ってお客さまに寄り添った最適な介護サービスを提供することができます。

移動の負担ゼロでケアに専念できる環境

今回担当していただくのは、新規開設される住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での業務となります。一般的な訪問介護のように社用車や自転車での移動が発生せず、完全に施設内での訪問となるため、天候に左右されることなくスムーズに移動できます。これにより、移動による肉体的な負担や時間のロスが大幅に軽減され、目の前の利用者さまへのケア活動に全力を注ぐことが可能となっています。また、施設内には他のスタッフも常駐しているため、一人で悩むことなく困ったときにはいつでも周囲と相談しながら業務を勧められます。よりチームワークを実感しながら、専門性の高いケアの提供に集中して取り組める環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,300
- 年収:418.2万円~420.4万円 - 月収:30.1万円 - 賞与:年2回(57.9万円~60万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】 - 基本給:23.1万円~ - 手当: ┗処遇改善手当:3万円 ┗資格手当:7,000円~1万円(※対象者のみ) ┗職務手当:3.2万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円 - 賞与:年2回(合計/年間2.50ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者(2026年6月開設)】 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般。 - ヘルパーへの指揮命令 - 訪問スケジュール作成、管理 - 訪問介護計画書の作成 - 定期的なアセスメント - モニタリング - 担当者会議への参加 - サービス実施記録の確認 - 保険請求業務 - 会議、研修、カンファレンスの開催 - ご家族への連絡、報告 - ケアマネジャー等との調整 - 訪問介護業務など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 実務者研修,介護福祉士 経験 - 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方 - サ責経験のある方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間: ┗早番:7:00~16:00 ┗日勤:8:30~17:30 ┗遅番:11:00~20:00 ┗夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分(夜勤時は120分) - 残業時間:月平均10時間以下(平均月7時間程度)

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:121日 - 有給休暇(法定通り、半日取得も可能) - その他休暇: ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ┗慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ┗リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(月4万円まで) - 車通勤可能(2km以上でOK、無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年制度(65歳まで、再雇用制度は70歳まであり) - 福利厚生サービスあり(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

勤務地

〒770-0802
徳島県 徳島市 吉野本町58-2
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループとしての基盤があるため、将来設計を描きながら腰を据えて勤務することができます。年間休日が121日と豊富にあり、無理のないシフト設計がなされているため、仕事と私生活のどちらも犠牲にせず長く安定して活躍したい方にぴったりです。 ☆ 専門性を高めステップアップしたい方 サービス提供責任者としてヘルパーの管理やスケジュール調整など、事業所運営の要となる幅広い業務を経験できます。大手ならではの充実した研修や、新規立ち上げ業務を通じて、介護のプロとして大きくスキルを伸ばしていける魅力的な環境です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 当ポジションはヘルパーへの指揮命令やケアマネジャー、ご家族との連携など、数多くの人と関わり調整する役割を担います。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、周囲との関わりを最小限にして一人で作業をしたい方には不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「SOMPOグループだからこその安定した基盤があり、安心して長く働けます。」 「年間休日数が121日と本当に多いので、自分の趣味や家族との時間を大切にできています。」 「新しく立ち上がる施設を自分たちの手で作り上げていくワクワク感があり、非常にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、東証プライム上場のSOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する信頼の厚い大手介護サービス企業です。私たちは、スタッフ一人ひとりの働きやすさが、質の高いサービス提供に繋がると考えています。そのため、業界トップクラスの休日数や手厚い家族手当など、安心して働ける環境作りに真摯に取り組んできました。今後も新規開設を進め、地域福祉に貢献しながら成長を続けます。 新しく綺麗な施設で、私たちと一緒に新たな第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。