2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人財団湖聖会の介護求人情報詳細|静岡県静岡市葵区

医療法人財団湖聖会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡市葵区のデイサービス施設「百葉わらしな」にて、ご利用者様の食事や入浴、排せつの介助やレクリエーションの企画運営などを行う介護スタッフの募集です。月収は20.2万円~27.1万円を支給し、日頃の頑張りは年2回の賞与や手厚い各種手当で還元される仕組みが整っています。残業は月平均わずか5時間とほとんど発生せず、年間休日も110日とお休みが充実しているため、プライベートを大切にしながら無理なく長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 手厚い福利厚生で安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥201,500〜¥270,250
勤務地〒421-1215 静岡県 静岡市葵区 羽鳥6-25-11「百葉わらしな」

残業は月平均5h!仕事と私生活を両立

医療法人財団湖聖会が運営する「百葉わらしな」では、スタッフの働きやすさを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。その結果、残業は月平均わずか5時間程度となっており、ほぼ定時で退勤できる環境を実現しています。仕事終わりの予定も立てやすく、自分の趣味や家族と過ごす時間をしっかりと確保できるのが魅力です。さらに、年間休日は充実の110日に加えて、誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇も用意されています。有給休暇も1時間単位で柔軟に取得できるため、急な私用や家族のイベントがあっても安心です。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートを心ゆくまで大切にしたい方にぴったりの職場と言えます。

湖山グループならではの抜群の安定基盤

同法人は、全国に多数の施設を展開する国内有数の規模の「湖山医療福祉グループ」の一員です。そのため、業界内でもトップクラスの安定した経営基盤を誇っています。安定基盤があるからこそ待遇面も非常に手厚く、年2回の賞与支給や、住宅手当・子育て手当などの多彩な諸手当が整備されています。さらに、リゾートホテルの会員権利用や優待サービスなど、大手グループならではの福利厚生も充実しており、生活の安心感を強く実感できるでしょう。医療機関との連携も緊密に取れているため、緊急時の対応に迷うこともありません。安定した環境で腰を据えて、長くキャリアを築いていきたいと考える求職者の方に強く推奨したい求人です。

充実のサポート体制でキャリアアップを応援

スタッフの成長を全面的に後押しする教育体制が整っていることも、こちらの法人の大きな特長です。特に、実務者研修を無料で受講できる独自の「コヤマカレッジ」や介護福祉士の取得応援制度があり、働きながら着実にスキルアップを目指せます。実務での疑問や不安に対しても、先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできるでしょう。託児所の利用や、お子様のオムツ支給制度といったライフステージの変化に対応した支援も充実しています。一人ひとりの「学びたい」「成長したい」という意欲に寄り添い、将来にわたって活躍できる確固たる専門性を身につけられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥201,500〜¥270,250
- 年収:263.7万円~353.2万円 - 月収:20.2万円~27.1万円 - 賞与:年2回(21.9万円~28.9万円) - 昇給:年1回 【月収詳細】 - 基本給:18.2万円~24.0万円 - 手当: ┗処遇改善手当:8,000円~1.6万円 ┗特定処遇改善手当:5,000円 ┗特別手当:6,000円 - 固定残業代:なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給) ※経験や年齢などを考慮し算出します ※処遇改善手当、特定処遇改善手当は過去実績のため変動します 【その他手当】 - 資格手当:3,000円/月(介護福祉士のみ) - 送迎手当 - 子育て手当 - 役職手当 - 住宅手当 - 日曜祝日手当、年末年始手当など 【賞与・昇給】 - 賞与:年2回(合計/年間1.20ヶ月分) - 昇給:年1回(月あたり1.00%~2.00%) ※賞与、昇給は過去実績であり、業績や個人評価で変動します ※法人業績により別途決算賞与あり

仕事内容

【デイサービスでの介助業務全般】 - 食事、入浴、排せつなどの生活介助全般 - 四季や行事に合わせたレクリエーションの企画、運営 - ご利用者様のご自宅と施設間の送迎業務など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:15 ~ 17:15
- 勤務時間:8:15~17:15 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

入社後の流れ・研修制度

法人で運営している「コヤマカレッジ」にて、実務者研修を無料で受講することができます。未経験からスタートした先輩たちも、この制度を利用して国家資格である介護福祉士を取得しています。また、現場でのOJT研修など、手厚い教育体制が整っているため、安心してお仕事を始めていただけます。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 有給休暇:法定通り(1時間単位で取得可能、初年度12日付与) - 希望休:相談可能 - その他休暇:リフレッシュ休暇2日、誕生日休暇1日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~2万円) - マイカー通勤可能(無料駐車場完備) - 住宅手当あり - 役職手当あり - リゾートホテル会員権使用可能 - ベネフィットステーション対応(様々なサービスを優待価格で利用可能) - お子様のオムツ支給制度あり(支給規定あり) - 介護福祉士取得応援制度あり - 託児所あり(湖山病院内、富士市内)

勤務地

〒421-1215
静岡県 静岡市葵区 羽鳥6-25-11「百葉わらしな」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 残業が月平均5時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間を趣味や家事、家族との団らんにたっぷりと充てることができます。 年間休日が110日あり、誕生日休暇などの特別休暇に加え、有給休暇も1時間単位で取得できるため、プライベートの予定を優先しやすい環境です。 ☆ 働きながら資格を取得して成長したい方 実務者研修を無料で受講できる独自の「コヤマカレッジ」が用意されており、経済的な負担なくスキルアップを目指せます。 介護福祉士の取得応援制度や資格手当など、個人の成長をサポートし、その頑張りを給与で還元する仕組みが整っています。

向いていない方

△ 夜勤専従など、夜間の勤務を中心に稼ぎたい方 こちらの求人は、日勤帯(8:15~17:15)のみの勤務体系となっているため、夜勤を中心とした働き方を希望する方には適していません。 深夜手当などによる夜間の高収入を第一の目的とする場合、想定する働き方や収入モデルとミスマッチが生じる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
静岡県 富士市 五貫島175番地
従業員
人数
1,665人
代表者
湖山 泰成
事業内容
病院、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、 訪問看護、ヘルパー、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、 有料老人ホーム、クリニック*
お気軽にご応募ください!
医療法人財団湖聖会からのメッセージ
「残業がほとんどないので、仕事が終わってから自分の時間をしっかり確保できるのが本当に嬉しいです。」 「大手のグループならではの安定感があり、住宅手当などの各種手当や福利厚生がとても充実しています。」 「働きながら無料で実務者研修を受講できるカレッジがあり、無資格からでも安心してステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人財団湖聖会は、静岡県や東京都を中心に30以上の施設を運営する、湖山医療福祉グループ有数の法人です。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に密着した包括的なサービスを展開しています。大規模法人としての安定した経営基盤を強みに、スタッフが安心して長く働ける充実した待遇と教育体制を整えております。一人ひとりの「やってみたい」に寄り添い、共に成長できる活気ある職場づくりを目指しています。 私たちと一緒に、地域のご利用者様に笑顔を届ける温かいケアを始めてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。