2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人日新会(ケアヴィレッジ九条)の介護求人情報詳細|大阪府大阪市西区

医療法人日新会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大阪市西区にある複合型多機能介護施設「ケアヴィレッジ九条」にて、ご利用者様のケアプラン作成や相談業務を担う居宅ケアマネジャーを募集します。医療法人が運営する安定した環境のもと、月収は22万円~30.5万円に加えて年2回の賞与も支給されます。勤務時間は平日17:15までとなっており、土曜勤務も月2~3回の半日のみのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。医療と福祉が連携した手厚いサポート体制が整っているため、安心感のある職場で長く働きたい方や、ご家庭と仕事を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定法人で長く働きたい方
  • 仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥305,000
勤務地〒550-0027 大阪府 大阪市西区 九条1丁目21−24

医療法人母体による抜群の安定性と連携体制

同施設を運営するのは、西長堀駅前にある日新会病院をはじめ、地域の医療・介護を支える医療法人日新会です。母体が病院であるため、医療ニーズの高いご利用者様への対応や、他職種との連携が非常にスムーズに行える強みがあります。日々のケアマネジメント業務において、専門的な医療判断や相談が必要な際も、すぐに医師や看護師に相談できる体制が整っています。この強力なバックアップ体制があるからこそ、ケアマネジャーとしての専門性を発揮しながら安心して業務に専念できます。安定した経営基盤と、医療・福祉が一体となった質の高いサービス提供体制は、働くスタッフにとっても大きな安心感に繋がっています。

17:15退社で無理なく働ける環境

平日の勤務時間は9:00から17:15までとなっており、一般的な企業や施設よりも少し早めに退社できるのが魅力です。残業も少なく設定されているため、仕事帰りの買い物やご家庭での用事、趣味の時間などを存分に楽しむことができます。土曜日の勤務は月に2~3回ありますが、12:30までの半日勤務のみですので、体力的にも無理なく続けられる設計です。また、九条駅から徒歩圏内で通勤のしやすさも抜群。ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場です。定時退社がしやすい環境だからこそ、心にゆとりを持ってご利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメントを実践できます。

一人ひとりに寄り添える多機能施設

ケアヴィレッジ九条は、居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、グループホームなど、多様な介護サービスをワンストップで提供する複合型施設です。施設内には様々な専門スタッフが常駐しており、多角的な視点からご利用者様への支援方針を検討することができます。顔の見える関係で他部署との連携が取れるため、スピーディーで温かみのあるアプローチが可能です。ケアマネジャーとして、多様なサービスを組み合わせながらご利用者様やそのご家族に最適なプランを提案できるため、非常にやりがいがあります。自身のスキルアップにも繋がる、刺激的で心温まる環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥305,000
- 年収:304万円~416万円 - 月収:22万円~30.5万円 - 賞与:年2回(40万円~50万円) ┗2年目より支給(2ヶ月分) - 昇給:年1回

仕事内容

【居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般】 - ケアプラン作成 - 訪問によるモニタリング - 要介護認定等の申請代行 - 各業務に関する多職種事業所の連携 - 給付管理業務など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - ケアマネジャー 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:15
- 勤務時間: ┗平日:9:00~17:15(休憩60分) ┗土曜日:9:00~12:30(月2~3回の勤務)

休日

- シフト制(4週8休) - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~2.5万円) - 免許取得支援制度あり

勤務地

〒550-0027
大阪府 大阪市西区 九条1丁目21−24
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 医療法人日新会が母体となっており、強固な経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく安心して働くことができます。さらに、退職金制度や各種手当なども充実しており、同一の職場で腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 平日の勤務時間は17:15までと早めの退社が可能であり、残業も非常に少ないため、仕事の後にプライベートや家事の時間を十分に確保できます。土曜勤務についても月に2~3回の半日のみで、メリハリをつけて健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 平日夜遅くまでバリバリ稼いで働きたい方 本求人は17:15退社が基本であり残業もほとんどないため、時間外手当などで積極的に多くの給与を稼ぎたいとお考えの方には、物足りなく感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市西区 新町4丁目4−8
創立
年月
昭和30年
従業員
人数
260人
代表者
小山 武俊
事業内容
日新会病院(療養型60床)内科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科・精神科・心療内科、日新会介護医療院(26床)、デイサービスの併設、訪問看護、ケアヴィレッジ九条
お気軽にご応募ください!
医療法人日新会からのメッセージ
「17:15には仕事が終わるので、仕事帰りに買い物をして家での時間をゆっくり過ごせるのが本当に嬉しいです。」 「病院が母体なので、医療連携がしやすく困った時にもすぐに相談できるため、自信を持ってケアプランを作成できます。」 「日祝がしっかり休みで、土曜日も午前中だけ。体力的にも精神的にもゆとりを持って仕事を続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人日新会は、地域の皆様に信頼される医療と福祉を提供し続けています。当施設「ケアヴィレッジ九条」では、居宅介護支援から訪問介護、デイサービスまで多機能なサービスを一体的に提供し、ご利用者様一人ひとりに最適なサポートを行っています。病院が運営母体だからこその安定した経営基盤と、強固な医療連携体制が私たちの大きな強みです。スタッフ一人ひとりが安心して活躍できるよう、働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。私たちと一緒に、地域のご利用者様を支える温かいケアを実践してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員生活支援員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。