2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人日新会(ケアヴィレッジ九条)の介護求人情報詳細|大阪府大阪市西区

医療法人日新会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

複合型多機能介護施設「ケアヴィレッジ九条」のデイサービスにて、利用者様の食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般をお任せします。信頼の医療法人が運営しており、月収は20.4万円~25万円に加え、別途処遇改善交付金の支給もございます。週休2日の4週8休制を導入しているため、生活リズムを崩さずに活躍できます。ブランクから復帰したい方や、家事・育児と仕事を両立したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した医療法人の環境で長く働きたい方
  • 家事や育児と仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥204,100〜¥250,000
勤務地〒550-0027 大阪府 大阪市西区 九条1丁目21−24

【医療法人運営】安心の経営基盤と安定収入

西長堀駅前の日新会病院を運営する「医療法人日新会」が母体の施設です。非常に安定した経営基盤を誇っており、腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境が整っています。給与面においても月給20.4万円~25万円に加え、別途介護職員処遇改善交付金が支給されます。さらに、日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。確かな信頼と実績がある医療法人が母体だからこそ、将来を見据えて安心してキャリアを築いていくことができます。安定した生活設計を立てながら、介護の仕事に専念したい方にお勧めの求人です。

【ブランク歓迎】無理なく働ける職場環境

同施設では、介護業界への復帰を考えているブランクがある方を温かく歓迎しています。丁寧なサポート体制が整っているため、少し実務から離れていた方でも安心して仕事を再開することが可能です。事前の職場見学も大歓迎しており、働く環境や実際の雰囲気を自分の目で確かめてから安心して応募できます。家事や育児と両立しながら稼働しているスタッフも多く在籍しています。プライベートと仕事の調和を図りながら、無理のないペースで介護スキルを活かせるのが大きな魅力です。

【充実の複合施設】多角的な経験を積める

ケアヴィレッジ九条は、デイサービスをはじめ訪問介護やグループホーム、ショートステイなど多彩なサービスを提供する複合型多機能介護施設です。この多様な機能を持つ施設だからこそ、介護に関する幅広い知識や技術を身につけることが可能になります。様々なケアのあり方を間近で学びながら、介護職としてのプロフェッショナルへ成長できる環境がここにあります。他職種の専門スタッフともスムーズに連携を取れるため、安心感を持って日々の業務に取り組めるでしょう。チーム一丸となって利用者様を支えるやりがいを十分に実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥204,100〜¥250,000
- 年収:285万円~350万円 - 月収:20.4万円~25万円 ┗※別途介護職員処遇改善交付金あり - 賞与:年2回(40万円~50万円) ┗※2ヶ月分(2年目より支給) - 昇給:年1回

仕事内容

【デイサービス利用者様の介護業務全般】 - 排泄介助、食事介助、入浴介助、保清業務、体位変換等 - その他付随する業務全般 - ブランクのある方、家事や育児との両立希望の方も歓迎いたします - 職場見学歓迎いたします

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:15 ~ 17:30
- 勤務時間:8:15~17:30 ┗1 8:15~17:15(休憩60分) ┗2 8:30~17:30(休憩60分) ┗※のいずれか - 休憩時間:60分

休日

- シフト制(4週8休) - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~2.5万円) - 免許取得支援制度あり

勤務地

〒550-0027
大阪府 大阪市西区 九条1丁目21−24
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤の職場で長く勤めたい方 医療法人日新会が運営する信頼の施設であり、経営状態が安定しているため、将来にわたり安心して働き続けることができます。 月給20.4万円~25万円に加え、賞与や処遇改善交付金などの待遇面もしっかり整っており、生活基盤を安定させたい方に最適です。 ☆ 家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 4週8休のシフト制が導入されているため、休日を計画的に取得しやすく、自身の時間を大切にしながら稼働できます。 ブランクがある方の復帰支援や、家事・育児と無理なく並行できる配慮があり、私生活を重視しながら介護スキルを活かせます。

向いていない方

△ 完全週休2日の土日休みを強く希望される方 当施設はシフト制での4週8休を導入しているため、土曜日や日曜日が勤務日となることもあり、固定休を望む方には合いにくい環境です。 デイサービス利用者様の日々の支援を行うため、固定の曜日ではなく臨機応変なシフト調整に対応できる方が求められます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市西区 新町4丁目4−8
創立
年月
昭和30年
従業員
人数
260人
代表者
小山 武俊
事業内容
日新会病院(療養型60床)内科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科・精神科・心療内科、日新会介護医療院(26床)、デイサービスの併設、訪問看護、ケアヴィレッジ九条
お気軽にご応募ください!
医療法人日新会からのメッセージ
「医療法人が運営している施設なので、何かあった時の安心感が違いますし、腰を据えて長く働けています。」 「ブランクがあって最初は不安でしたが、周りのスタッフが優しく教えてくれたので、すぐに仕事のリズムを取り戻せました。」 「4週8休のシフト制なので、子供の行事や自分の用事に合わせて休みが取れて、家事との両立もスムーズです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人日新会は、西長堀駅前の日新会病院をはじめ、地域の医療・介護を支える複数のサービスを展開しております。私たちが運営するケアヴィレッジ九条は、訪問介護やグループホームなど多様なサービスを備えた複合型多機能介護施設です。医療と介護が緊密に連携できる強みがあるため、利用者様だけでなく働くスタッフにとっても非常に心強い環境が整っています。福利厚生や待遇面の充実にも注力しており、すべての職員が安心して力を発揮できるようサポート体制を徹底しています。 あなたも、私たちと一緒に地域の方々の穏やかな暮らしをサポートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。