2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人日新会(日新会病院)の介護求人情報詳細|大阪府大阪市西区

医療法人日新会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大阪市西区にあるデイサービスにて、利用者様の入浴や食事などの生活介助、レクリエーションの運営などを担当していただきます。月収は20.5万円~25万円で、昇給や年2回の賞与支給など、安定した待遇を整えています。残業は原則として発生しないため、仕事終わりの時間や家庭との両立も無理なく実現可能です。西長堀駅の目の前という好立地で毎日の通勤ストレスもありません。仕事も私生活もどちらも妥協せず、思いやりの心を持って周囲と協力しながら働きたい方に最適な職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 家庭や私生活と仕事を両立させたい方
  • 駅近くでストレスなく通勤したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥204,100〜¥250,000
勤務地〒550-0013 大阪府 大阪市西区 新町4-4-8

残業原則なし・駅チカでプライベート充実

医療法人日新会が運営するデイサービスでは、働く職員のワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。残業は原則として発生しないため、終業後の予定を立てやすく、家事や育児と両立しながら長く活躍するスタッフが多数在籍しています。さらに、西長堀駅の目の前に位置する抜群のアクセス環境により、毎日の通勤ストレスからも解放されます。有給休暇も取得しやすい風土があり、誕生日休暇などの特別な待遇も用意されています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく笑顔で働き続けられる、まさに「おもいやり」に満ちた温かい職場環境です。

未経験からでも安心の丁寧なサポート体制

介護の現場に挑戦してみたいけれど経験がなくて不安、という方も安心です。同院では、入社後に先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うなど、日々の業務を一つひとつ丁寧に学べる体制が整っています。利用者様の自立を支えるやりがいを感じながら、焦らず自分のペースでスキルを身につけていくことができます。業務内容も、レクリエーションや食事・入浴の介助、送迎のサポートなど、チームで協力しながら進めるものが中心です。周囲と助け合いながら成長していける環境があるため、未経験からスタートした職員も、今では頼もしい戦力として活躍しています。

歴史ある医療法人の安定した経営基盤

医療法人日新会は、明治時代から続く長い伝統と豊かな実績を誇る医療法人です。地域に深く根ざした長期療養型の病院運営をはじめ、介護医療院などの事業も幅広く手がけており、極めて高い経営安定性を誇っています。月収は20.5万円から25万円の範囲でスタートし、年1回の昇給や、年に2回の賞与支給など、頑張りがしっかりと還元される給与体系も魅力です。退職金制度や各種社会保険など、福利厚生面も非常に充実しています。歴史に裏打ちされた強固な基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥204,100〜¥250,000
- 年収:285万円~350万円 - 月収:20.5万円~25万円 - 賞与:年2回(40万円~50万円、2ヶ月分、2年目より支給) - 昇給:年1回

仕事内容

【デイサービス介護職員の業務】 - 入浴介助 - トイレ介助 - 食事介助 - 送迎補助 - 体操 - レクリエーションなど

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 8:00~17:00 (休憩60分) - 8:15~17:15 (休憩60分) - 8:30~17:30 (休憩60分) ※シフト制

休日

- シフト制(4週8休) - 年間休日:105日 - 誕生日休暇あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~2.5万円) - 免許取得支援制度あり

勤務地

〒550-0013
大阪府 大阪市西区 新町4-4-8
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 私生活と仕事を無理なく両立させたい方 同院では残業が原則として発生しないため、日々の終業後のスケジュールが非常に立てやすい環境です。さらに、西長堀駅の目の前に位置する職場のため通勤時間が短縮でき、家庭や育児との両立を重視する方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 明治時代から続く伝統を持つ医療法人が母体であり、強固な経営基盤と充実した福利厚生が整っています。昇給や年2回の賞与支給に加え、退職金制度なども用意されているため、将来にわたって長く活躍したい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 残業を多くこなしてとにかく高い収入を得たい方 同院は残業が原則としてないため、時間外手当による大幅な収入増加を期待することは難しい環境です。そのため、プライベートの時間を確保することよりも、残業を嫌いとにかく稼ぐことを優先したい方には不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市西区 新町4丁目4−8
創立
年月
昭和30年
従業員
人数
260人
代表者
小山 武俊
事業内容
日新会病院(療養型60床)内科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科・精神科・心療内科、日新会介護医療院(26床)、デイサービスの併設、訪問看護、ケアヴィレッジ九条
お気軽にご応募ください!
医療法人日新会からのメッセージ
「駅の目の前が職場なので、雨の日でもほとんど濡れずに通勤できるのが本当に助かっています。」 「残業が本当にないので、退勤後に買い物や夕飯の支度を余裕を持ってこなせるのが嬉しいですね。」 「有給休暇が取りやすいだけでなく、誕生日休暇などの特別休暇もあるため、自分の時間を大切にしながら働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人日新会は、明治以来の長い伝統と実績を持つ、地域に根ざした長期療養型の病院を運営しております。2016年8月には新しい施設へと移転し、現在では介護医療院を併設するなど、時代のニーズに合わせた安定した医療・介護サービスを提供しています。私たちは、スタッフ一人ひとりが心にゆとりを持って働けるよう、充実した待遇と働きやすい環境整備に注力してきました。お互いに助け合い、思いやりの心を持って業務に取り組める環境が自慢です。あなたも私たちのチームの一員として、無理なく笑顔で新しいスタートを切ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。