2026/08/20（木） 求人更新！
ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細｜三重県四日市市
仕事内容・こんな方におすすめ！
サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の日常生活のサポートや身体介護、デイサービスでの入浴介助などをお任せします。経験や資格に応じて月収18.2万円～28.1万円からのスタートが可能で、各種手当も豊富に用意しています。年間休日は115日あり、さらに残業は月平均3時間と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。有給休暇の消化率も77.7%と高水準を誇っており、しっかり休んでリフレッシュできる環境が整っています。仕事も私生活も妥協せず、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 手厚い手当で安定して長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥181,680〜￥280,900 |
| 勤務地 | 〒510-0822 三重県 四日市市 芝田2-3-35 |
年間休日115日と高い有給消化率が魅力
ゴールドエイジ株式会社では、スタッフが心身ともに健やかに働ける環境づくりに注力しています。年間休日は115日と業界内でも多めに設定されており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、有給休暇の消化率は77.7%（2024年実績）と高い実績を誇っています。希望休も通りやすく、家族との旅行や趣味の時間など、個人の時間を大切にしながら勤務を続けられます。残業も月平均3時間とほとんど発生しないため、日々の勤務後も自分の時間を有意義に使える点が大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、しっかり休める安心感も得られる職場と言えるでしょう。
家族や生活を支える豊富な手当が充実
同社では、働くスタッフとその家族を支えるための充実した手当制度を整えています。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、ひとり親世帯を支援する母子・父子手当が毎月支給されるなど、生活設計を強力に後押しする内容です。また、勤続年数に応じて支給されるリフレッシュ手当や、年に一度の記念日に受け取れるアニバーサリー手当など、他にはないユニークな福利厚生も用意されています。毎年定期昇給があり、日々の頑張りが着実に給与に還元される仕組みも魅力です。スタッフ一人ひとりの人生に寄り添い、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられるような配慮が制度の随所に散りばめられています。
無理のないシフト体制と安心のサポート
サービス付き高齢者向け住宅での勤務は、早番、日勤、遅番、夜勤の4つのシフト制となっており、日々の業務は起床介助や食事介助、生活支援などが中心です。残業が月平均3時間と非常に少ないため、シフト交代時の引き継ぎもスムーズに行われています。資格取得支援制度も整っているため、働きながらキャリアアップを目指したい方にとっても最適な環境です。さらに、会社負担で医療保険に加入できるなど、体調面や生活面のサポートも万全に整っています。無理なく働ける勤務形態と手厚いバックアップ体制により、長く安定して活躍したい方にはこれ以上ない職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥181,680〜￥280,900 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートや家族との時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が115日と多く設定されており、有給休暇の消化率も77.7%と高いため、自分の時間をしっかり確保できます。残業も月平均3時間と非常に少ないため、勤務後の予定も立てやすく家族との時間も大切にできます。 ☆ 手厚い福利厚生や手当のある職場で長く安定して働きたい方 家族手当やアニバーサリー手当、さらにはリフレッシュ手当など、他にはない充実した手当制度が整っているため、モチベーションを維持しながら働けます。毎年定期昇給もあり、長く勤務するほど待遇が向上していく仕組みが整っています。向いていない方
△ シフト勤務ではなく固定の時間帯のみで働きたい方 早番、日勤、遅番、夜勤といった複数のシフトを組み合わせた勤務体系となっているため、日勤のみなどの完全固定での勤務を希望する方には不向きな環境です。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階 |
創立 年月 | 2006年9月 |
資本金 | 100,000千円 |
従業員 人数 | 301〜1000人 |
代表者 | 大原康博 |
事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅を運営する会社です。 |
主要 取引先 | 一般個人顧客 |
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
