2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|三重県四日市市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅での起床介助や食事介助などの身体介護や、生活支援の業務をお任せします。月収は18.2万円~28.1万円となっており、夜勤手当や家族手当、アニバーサリー手当といった各種手当も豊富にご用意しています。さらに年間休日は115日としっかり確保されており、月平均の残業時間も3時間程度と非常に少ないため、私生活と両立しながら無理なく働くことが可能です。充実した福利厚生のもとで、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 手厚い手当を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,680〜¥280,900
勤務地〒510-8028 三重県 四日市市 下之宮町71-1

年間休日115日!有休もしっかり消化可能

ゴールドエイジ株式会社では、スタッフの働きやすさを追求し、プライベートとの両立を全面的にサポートしています。年間休日は115日と充実しており、シフト制を導入しているため、ご自身の予定に合わせて柔軟に休みを設定することが可能です。有給休暇の取得率も2024年実績で77.7パーセントと高く、周囲に気兼ねすることなく自分のためにしっかりと休める環境が整っています。残業も月平均でわずか3時間程度とほとんどないため、日々の退勤後の時間も有意義に過ごすことができます。ライフワークバランスを崩すことなく、無理のないペースで長く働き続けたいと考えている方に最適な職場環境です。

家族手当やユニークな手当など福利厚生充実

働く社員の生活を支えるための充実した手当や福利厚生が、同社の大きな魅力です。家族手当として配偶者や子どもの扶養に対する手当が支給されるほか、配偶者がおらず18歳未満の子どもを扶養する方には母子・父子手当として月給にプラス1万円が支給されます。さらに、アニバーサリー手当や勤続年数に応じたリフレッシュ手当など、他にはないユニークな制度も整っています。毎年の定期昇給も実績として月あたり2,880円あり、長く勤めるほど確実に収入がアップしていく仕組みです。手厚いサポートを受けながら、安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。

高齢者の人生の黄金期を支える安定企業

愛知県名古屋市を中心に介護サービスを展開する同社は、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の運営を主力として、非常に安定した基盤を持っています。「人生の黄金期」を支えるという理念のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添った高品質な個別ケアと生活支援を提供しています。地域に深く密着し、信頼と実績を積み重ねてきた企業だからこそ、教育制度やサポート体制も万全です。資格取得支援制度も用意されているため、働きながらさらなるスキルアップを目指すことも可能です。未経験の方でも安心して成長できる仕組みが整っており、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,680〜¥280,900
- 年収:233.1万円~367.1万円 - 月収:18.2万円~28.1万円 - 賞与:年2回(15万円~30万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】 - 基本給:18.1万円~ - 手当 ┗ EW手当:7,000円 ┗ 資格手当:5,040円~1.1万円 - 固定残業代:なし ※ 経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:1回につき5,000円 - 家族手当 ┗ 配偶者:2,000円 ┗ 第一子:5,000円 ┗ 第二子以降:3,000円 - 住宅補助制度:アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり(規定あり) - 母子・父子手当:月給 +1万円(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給) - アニサリー手当:年1回5,000円 - リフレッシュ手当 ┗ 3年目:1回につき3万円 ┗ 5年目:1回につき5万円 ┗ 10年目:1回につき1万円(規定あり) - お正月手当 ┗ 1月2日~3日:3,000円 ┗ 12月31日~1月1日:5,000円 - 賞与:年2回(合計で年間2.00ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回(月あたり2,880円 ※定期昇給、過去実績) 【給与モデル(夜勤手当は別途支給)】 - 例:月給18.1万円~27.4万円(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持) - 例:月給18.5万円~27.7万円(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持) - 例:月給18.8万円~28.0万円(介護福祉士所持)

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均3時間 - シフト例 ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:9:00~18:00 ┗ 遅番:11:00~20:00 ┗ 夜勤:16:00~翌10:00 - 夜勤休憩時間:120分 ※ 勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:115日 - 有給休暇(※有給消化率77.7パーセント(2024年実績)) - その他休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 看護休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤交通費支給(規定あり) - 屋内全面禁煙 - 資格取得支援制度 - 会社負担で医療保険に加入可能(規定あり、退職後も引き継ぎ可能) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 車通勤可能・駐車場あり(規定あり) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年年齢65歳(再雇用70歳)

勤務地

〒510-8028
三重県 四日市市 下之宮町71-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が115日と非常に多く、有給休暇の取得率も77.7パーセントと非常に高いため、自分の時間をしっかり確保できます。さらに残業も月平均3時間程度とほとんどないため、日々の退勤後の予定も立てやすい環境です。 ☆ 充実した手当や福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 家族手当やリフレッシュ手当、アニバーサリー手当など、社員の生活をサポートする各種手当が豊富に用意されています。また、毎年の定期昇給も実績として月あたり2,880円あり、長く在籍するほど安定して収入を増やすことができます。

向いていない方

△ 夜勤を含まない固定の時間帯のみで働きたい方 本求人のシフトは、早番や遅番に加え、夜勤を含む交代制を導入しています。そのため、完全に日勤帯だけの勤務や、曜日・時間帯が固定されたスケジュールで働きたいと考えている方には不向きな環境です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「年間休日が115日あるため、プライベートの時間を存分に楽しめています。有休も取りやすいのが嬉しいです。」 「家族手当や母子・父子手当が手厚く、仕事だけでなく家族との生活もしっかり支えられている実感があります。」 「残業がほとんどないので、体に無理なく続けられます。毎年の定期昇給もあるためモチベーションが高まります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を中心に、高齢者の方々が「人生の黄金期」を過ごせるよう質の高い介護サービスを提供しています。サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の運営を主力事業とし、地域にしっかりと根ざした安定した事業基盤を築いてまいりました。ご利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを大切にし、誰もが自分らしく暮らせる環境づくりに注力しています。地域社会に貢献するとともに、働くスタッフが安心してやりがいを感じられるよう、労働環境や手当の充実に努めています。 私たちと一緒に、多くのご利用者様の笑顔を支え、自らも成長できる職場で働いてみませんか!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。