2026/08/20（木） 求人更新！
ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細｜三重県四日市市
仕事内容・こんな方におすすめ！
サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の日常生活における生活支援や身体介助をお任せします。月収は18.2万円～28.1万円を支給し、日頃の頑張りはしっかりと給与に反映される仕組みです。 有給消化率は77.7%と高く、残業も月平均3時間程度と非常に少ないため、仕事と私生活を両立できます。手厚い家族手当やアニバーサリー手当など、福利厚生を重視して長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間を大切にしたい方
- 手厚い手当で安定した収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥181,680〜￥280,900 |
| 勤務地 | 〒510-0829 三重県 四日市市 城西町6-13 |
抜群のワークライフバランスが叶う環境
ゴールドエイジ株式会社が運営する施設では、働くスタッフの働きやすさを最優先に考えた環境づくりを行っています。年間休日は115日が確保されており、有給消化率も77.7%と非常に高い水準を誇っています。さらに、残業時間は月に平均3時間程度とほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇、看護休暇といったライフステージの変化に対応できる休暇制度も万全です。無理のない勤務サイクルが確立されているため、心身ともにゆとりを持って、ご利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い個別ケアを提供することができます。
毎年確実に昇給！充実の手当と昇給制度
スタッフの経済的な安定とモチベーション向上を支えるため、同社では業界トップクラスの手厚い待遇を用意しています。注目すべきは、勤続給として毎年定期的に実施される昇給制度です。長く働けば働くほど確実にベースアップしていくため、将来設計が描きやすい魅力があります。また、家族手当や住宅補助だけでなく、年に一度の「アニバーサリー手当」や「リフレッシュ手当」など、ユニークで嬉しい手当が豊富です。さらに、母子・父子家庭を応援する手当や、お正月期間の勤務に対する手当など、様々なライフスタイルに合わせたサポートも充実しています。
安心のサポート体制と充実した福利厚生
未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、資格取得支援制度などのサポート体制が整っています。業務に必要な知識や技術は働きながら身につけることができ、着実なスキルアップが可能です。福利厚生面では、社会保険の完備はもちろんのこと、会社負担での医療保険加入制度など、健康面での安心もバックアップしています。定年年齢は65歳ですが、最大70歳までの再雇用制度があり、慣れ親しんだ職場で長く活躍し続けることができます。地域密着の安定した経営基盤のもとで、介護のプロフェッショナルとして腰を据えて働きたい方に最適な求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥181,680〜￥280,900 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 私生活を犠牲にせず働きたい方 同社では残業が月平均3時間程度と非常に少なく、仕事の後の時間を十分に確保できます。さらに年間休日115日に加え、有給消化率が77.7%と高いため、プライベートを最優先にしながら気持ちよく働けます。 ☆ 家族や自身の将来を安定させたい方 定期昇給が年1回あり、長く勤めるほど確実に収入がアップしていく仕組みです。また、家族手当やアニバーサリー手当、母子・父子手当など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。向いていない方
△ 定時での退勤やシフトの融通を求めない方 残業がほとんどなく、休日も計画的に取得できる環境が強みのため、仕事とプライベートの境界をあいまいにし、不規則な働き方を希望する方にはミスマッチとなる可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階 |
創立 年月 | 2006年9月 |
資本金 | 100,000千円 |
従業員 人数 | 301〜1000人 |
代表者 | 大原康博 |
事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅を運営する会社です。 |
主要 取引先 | 一般個人顧客 |
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
