2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|三重県四日市市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ゴールドエイジ株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)にて、入居者様の生活をサポートする介護業務をお任せします。こちらの求人では、月収は18.2万円~28.1万円となっており、経験や資格に応じて優遇されます。年間休日は115日としっかり確保されており、残業も月平均3時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。手当制度も充実しており、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 手当充実の環境で安定して長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,680〜¥280,900
勤務地〒510-0886 三重県 四日市市 日永東3丁目11−20ゴールドエイジエクセレント

年間休日115日と充実のプライベート!

ゴールドエイジ株式会社では、スタッフが無理なく安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。業界内でも高い水準を誇る年間休日115日が設定されており、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。さらに、有給休暇の消化率は77.7%(2024年実績)と非常に高く、希望に合わせたお休みが取得しやすい体制が整っています。残業も月平均でわずか3時間とほぼ発生しないため、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。仕事とプライベートを両立させながら、自分らしい豊かな生活設計を描いていける環境が大きな魅力となっています。

毎年昇給&多彩な手当で収入面も安心!

働く社員の頑張りを還元するため、充実した給与設計と福利厚生制度が整っています。毎年の定期昇給により勤続年数に応じてベースアップしていくほか、資格手当や夜勤手当(1回5,000円)などの基本手当も豊富です。さらに、配偶者や子どもを対象とした家族手当や、ひとり親世帯を応援する母子・父子手当も完備されています。また、アニバーサリー手当や勤続年数に応じたリフレッシュ手当など、他社にはないユニークな特別手当も複数支給されます。長く安定して働き続けることで、着実に収入をアップさせていくことができる制度設計が魅力です。

資格取得支援で一歩ずつキャリアアップ

ゴールドエイジ株式会社では、実務未経験の方やブランクがある方はもちろん、さらなる専門性を身につけたい方の成長を強力に後押ししています。働きながら資格取得を目指せる「資格取得支援制度」が整備されており、受講にかかる費用などの負担を軽減しながらスキルアップを図ることが可能です。初任者研修から実務者研修、介護福祉士、さらにはケアマネジャーへとステップアップする道が明確に開かれています。資格の取得に伴い、手当が加算されて給与もアップするため、モチベーションを高く維持しながら専門職としてのキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,680〜¥280,900
- 年収:233.1万円~367.1万円 - 月収:18.2万円~28.1万円 - 賞与:年2回(15万円~30万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】※エリアや経験・資格により変動 - 基本給:19.6万円~ - 手当 - EW手当:7,000円 - 資格手当:5,040円~1.1万円 - 固定残業代:なし ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:5,000円/回 - 家族手当 - 配偶者:2,000円 - 第一子:5,000円 - 第二子以降:3,000円 - 住宅補助制度:アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり(規定あり) - 母子・父子手当:月給+1万円(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給) - アニバーサリー手当:5,000円/年 - リフレッシュ手当 - 3年目:3万円/回 - 5年目:5万円/回 - 10年目:1万円/回(規定あり) - お正月手当 - 1/2-3:3,000円 - 12/31-1/1:5,000円 - 賞与:年2回(合計/年間2.00ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回(月あたり2,880円 ※定期昇給過去実績) 【給与モデル】※夜勤手当は別途支給 - 月給19.6万円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級) - 月給19.9万円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級) - 月給20.3万円~(介護福祉士) - 月給21.3万円~(介護支援専門員) 【パートの場合】 - 時給:1,195円~1,245円 - 初任者・実務者:時給1,195円~ - 介護福祉士:時給1,245円~ - その他手当 - 遅番手当:150円/時間(18:00~22:00) - 早番手当:150円/時間(5:00~9:00) - 日曜日出勤手当:150円/時間(終日) - 母子父子手当(子供18歳以下まで):60円/時間

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:9:00~18:00 - 遅番:10:00~19:00 - 夜勤:16:00~翌10:00 - 休憩時間:60分/夜勤120分 - 月平均残業時間:短め ※勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7%(2024年実績)) - その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤交通費支給(規定あり) - 車通勤可・駐車場あり(規定あり) - 家族手当あり - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 会社負担で医療保険に加入可能(規定あり、退職後も引き継ぎ可能) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 定年年齢65歳(再雇用70歳) - 屋内全面禁煙

勤務地

〒510-0886
三重県 四日市市 日永東3丁目11−20ゴールドエイジエクセレント
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 年間休日が115日と多く設定されていることに加え、有給消化率も77.7%と高水準であるため、プライベートを大切にしながら働けます。さらに残業時間も月平均3時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間も趣味や家族のために有効に活用できます。 ☆ 安定した収入と手厚いサポートを求める方 毎年の定期昇給制度があるだけでなく、家族手当やアニバーサリー手当、資格手当など豊富な手当制度が整備されています。長く勤めれば勤めるほどに収入が増えていく環境が整っているため、腰を据えて将来設計を描きたい方に最適です。

向いていない方

△ 時間外労働による残業代で稼ぎたい方 残業時間は月平均3時間と非常に短く、基本的には定時退社を奨励する方針をとっています。そのため、毎日長時間の残業をして多くの時間外手当を稼ぎたいと考えている方には、ご希望の働き方と合致しない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「年間休日が115日もあるので、前職に比べて自分の趣味の時間を圧倒的に増やせるようになりました!」 「各種の手当が本当に手厚く、特に子どもがいるので家族手当や母子・父子手当の支給はとても助かっています。」 「資格取得支援制度のおかげで、働きながら着実にステップアップできるのがモチベーションになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を中心に、高齢者の皆様の「人生の黄金期(ゴールドエイジ)」を豊かに支える介護サービスを展開しています。サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の運営を強みとし、ご利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供しています。私たちは、ご利用者様の安心安全な暮らしを守るとともに、そこで働くスタッフ一人ひとりの成長と働きがいも同様に重視しています。地域密着の安定基盤があるからこそ、福利厚生や休日数の充実など、安心して長く働ける環境作りに真摯に取り組んでいます。 あなたも私たちと一緒に、ご利用者様の「黄金期」を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。