2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|岐阜県中津川市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の身体介護や生活支援、デイサービスでのレクリエーションなどを担当していただきます。月収は18.2万円~28.1万円を支給し、皆様のこれまでの経験や資格をしっかりと考慮して決定します。さらに、残業は月平均3時間と非常に少なく、年間休日も115日ときちんと確保されています。有給消化率も77.7パーセントと高水準なため、仕事とプライベートのどちらも大切にしながら、無理なく安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
  • 手厚い手当のもとで長く安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,680〜¥280,900
勤務地〒509-9131 岐阜県 中津川市 千旦林1598−28ゴールドエイジ中津川

充実の休日制度でプライベートも大満足!

ゴールドエイジ株式会社では、スタッフが仕事と私生活のどちらも犠牲にすることなく、心身ともに健康に働ける環境づくりを推進しています。年間休日は115日しっかりと確保されているほか、有給休暇の消化率も77.7パーセントと非常に高い水準を誇ります。さらに、残業時間は月平均でわずか3時間程度とほとんど発生しません。そのため、勤務後の時間や休日を自分の趣味、あるいは大切な家族との時間に充てることが可能です。プライベートを存分に満喫しながら、無理なく長期的に活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。

手厚い手当と定期昇給で叶う安定収入

同社では、スタッフの頑張りや日々の貢献をしっかりと還元するための手厚い給与設計が特徴です。毎年定期的な昇給があるほか、家族手当や住宅補助制度、さらにはアニバーサリー手当、リフレッシュ手当といったユニークな福利厚生まで幅広く用意しています。夜勤手当や各種資格手当も充実しているため、経験やスキルを活かして確実に収入アップを目指せる環境です。ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、生活を多角的にサポートする各種制度が整っていることも、働くスタッフにとって大きな安心材料となっています。

手厚いサポートで成長できる安心の環境

ゴールドエイジ株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅では、入居者様一人ひとりに寄り添った個別ケアに注力しています。地域に密着した安定基盤があるため安心感は抜群で、業務未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる丁寧なサポート体制が特徴です。資格取得支援制度も用意されており、働きながら自らのスキルを磨き、ステップアップしていくことが可能です。社会貢献を実感しながら、プロフェッショナルとして着実に成長していきたい方を、温かく迎え入れてくれる風土がしっかりと根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,680〜¥280,900
- 年収:233.1万円~367.1万円 - 月収:18.2万円~28.1万円 - 賞与:年2回(15万円~30万円) - 昇給:年1回 【月収内訳(エリアや経験・資格により変動)】 - 基本給:19.6万円~ - 手当(エリアにより変動) ┗ EW手当:7,000円 ┗ 資格手当:5,040円~1.1万円 - 固定残業代:なし ※ 経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:1回5,000円 - 家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 - 住宅補助制度:アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり(規定あり) - 母子・父子手当:月給に1万円加算(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給) - アニバーサリー手当:年5,000円 - リフレッシュ手当:3年目に1回3万円、5年目に1回5万円、10年目に1回1万円(規定あり) - お正月手当:1月2日~3日は3,000円、12月31日~1月1日は5,000円 - 賞与:年2回(年間2.00ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回(月あたり2,880円 ※定期昇給・過去実績) 【給与モデル(夜勤手当は別途支給)】 - 月給19.6万円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級) - 月給19.9万円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級) - 月給20.3万円~(介護福祉士) - 月給21.3万円~(介護支援専門員) 【パートの場合】 - 時給:1,195円~1,245円 ┗ 初任者・実務者:時給1,195円~ ┗ 介護福祉士:時給1,245円~ - その他手当 ┗ 遅番手当:1時間150円(18:00~22:00) ┗ 早番手当:1時間150円(5:00~9:00) ┗ 日曜日出勤手当:1時間150円(終日) ┗ 母子父子手当(子供18歳以下まで):1時間60円

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:9:00~18:00 - 遅番:10:00~19:00 - 夜勤:16:00~翌10:00 - 休憩時間:60分(夜勤は120分) - 残業時間:月平均3時間 ※ 勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7パーセント ※2024年実績) - その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤交通費支給(規定あり) - 車通勤可・駐車場あり(規定あり) - 家族手当あり - 資格取得支援制度・免許取得支援制度あり - 会社負担で医療保険に加入可能(退職後も引き継ぎ可能・規定あり) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 定年年齢65歳(再雇用70歳) - 屋内全面禁煙

勤務地

〒509-9131
岐阜県 中津川市 千旦林1598−28ゴールドエイジ中津川
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日が115日と非常に多く、有給休暇の平均消化率も77.7パーセントと高い実績があります。さらに、残業は月平均3時間程度とほとんどないため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。 ☆ 福利厚生や手当が充実した環境で長く働きたい方 家族手当や住宅補助制度をはじめ、アニバーサリー手当やリフレッシュ手当など、他にはない充実した手当が整っています。毎年定期的な昇給もあるため、ライフステージが変化しても安心です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界を曖昧にして働きたい方 同社では残業が月平均3時間程度と極めて少なく、年間休日も115日しっかりと確保されています。定時での退勤が基本となるため、時間外にたくさん働いて稼ぎたい方や、仕事中心の生活を好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「とにかく休みが取りやすくて、有給も気兼ねなく申請できるのが嬉しいです!」 「家族手当やアニバーサリー手当など、他にはないユニークな手当が本当に助かっています!」 「残業がほとんどないので、仕事が終わった後は自分の時間をたっぷり楽しめています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を中心に、高齢者の皆様の「人生の黄金期」を支える介護サービスを展開している企業です。サービス付き高齢者向け住宅の運営を主力とし、ご利用者様が自分らしく暮らせる質の高い個別ケアを提供しています。地域に密着した非常に安定した経営基盤があり、働くスタッフの成長と働きがいを何よりも重視する風土が根付いています。未経験からでも挑戦できる手厚い教育体制が整っており、福利厚生も充実しているため、安心して長く活躍できる環境です。 私たちと一緒に、たくさんの笑顔を支える仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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