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2025/12/24(水) 求人更新!

誠商事株式会社(介護付有料老人ホーム「みち草」)の介護の求人|鹿児島県霧島市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|鹿児島県霧島市

誠商事株式会社(介護付有料老人ホーム「みち草」)の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥175,400〜¥263,000
勤務地〒899-4201 鹿児島県 霧島市 霧島田口2143番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥175,400〜¥263,000
◆ 月収:175,400円 ~ 263,000円 ◆ 基本給:130,900円~200,000円 ◆ 職務手当  2,000 円~7,000 円 ◆ 介護手当  25,000 円~33,000 円 ◆ 介護処遇手当  12,000 円~16,000 円 ◆ 介護支援手当  5,500 円~7,000 円 ◆ 食事手当 3000円  夜勤手当 準夜 5000円      深夜 5500円  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

○入居者の食事、入浴、おむつの交換などの介護業務に従事  します。 ・入居者28名程度を13名程度の職員で対応します。 ※介護福祉士養成実務者研修校が関連法人にあり、研修及び資格  取得を支援します。 就業時間(4)10:00~19:00     (5) 8:15~12:15(休憩なし)     (6)16:00~ 1:00(準夜)     (7) 0:30~ 9:30(深夜)    *(6)(7)は月に各4回程度あり *社用車(AT)使用 *従事すべき業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護経験  (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年年齢未満の方募集 18歳未満の深夜業務禁止のため(二号)

勤務時間

6:30 ~ 15:30
8:15 ~ 17:15
9:15 ~ 18:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *就業時間:(1)~(7)のシフト勤務:仕事の内容欄参照 *対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 勤務表による シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 17,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  2,000 円~7,000 円 ◆ 介護手当  25,000 円~33,000 円 ◆ 介護処遇手当  12,000 円~16,000 円 ◆ 介護支援手当  5,500 円~7,000 円 ◆ 食事手当 3000円  夜勤手当 準夜 5000円      深夜 5500円  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、満室の可能性あり、ハローワークを通して問い合わせ下さい。

勤務地

〒899-4201
鹿児島県 霧島市 霧島田口2143番地
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 霧島市 霧島田口2143番地
創立
年月
昭和55年
資本金
100万円
従業員
人数
20人
代表者
杉安 ひろみ
事業内容
介護型有料老人ホーム経営、杉安病院内売店、医療法人財団浩誠会霧島杉安病院の関連会社

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。