募集要項・詳細
給与
◆ 月収:194,500円 ~ 226,500円
◆ 基本給:159,000円~159,000円
◆ 職種手当 8,000 円~40,000 円
◆ 処遇改善手当 15,500 円~15,500 円
◆ 資格手当 12,000 円~12,000 円
◆ 夜勤手当 6,000円/1回 待機手当 1,500円/1回(月4、5回程度) 喀痰吸引手当 5,000円/月(対象者のみ)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。 登録者上限29名のお客様への訪問サービス、1日最大18名の通いのサービス、最大7名の宿泊サービスの3つのサービスを複合的に提供中。 入浴、排泄、食事介助、送迎、レクリエーション、訪問介護業務等を行います。 *夜勤月4~5回程度あり *社有車あり *社内研修制度があり、先輩スタッフの指導もありますので、 看護小規模多機能でお仕事の経験が無い方でも安心して 働ける環境を整えています。 「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (67歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集するもの
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
9:30 ~ 18:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)16時00~10時00 休憩120分/月4~5回程度 交替制
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:112日
◆ 休日:その他
シフト制(希望考慮)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 100,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 職種手当 8,000 円~40,000 円
◆ 処遇改善手当 15,500 円~15,500 円
◆ 資格手当 12,000 円~12,000 円
◆ 夜勤手当 6,000円/1回 待機手当 1,500円/1回(月4、5回程度) 喀痰吸引手当 5,000円/月(対象者のみ)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり