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2025/12/24(水) 求人更新!

一般社団法人 玖珠郡医師会立 老人保健施設 はねの介護の求人|大分県玖珠郡玖珠町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|大分県玖珠郡玖珠町

一般社団法人 玖珠郡医師会立 老人保健施設 はねの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥191,200〜¥203,200
勤務地〒879-4412 大分県 玖珠郡玖珠町 大字山田2696

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥191,200〜¥203,200
◆ 月収:191,200円 ~ 203,200円 ◆ 基本給:171,200円~183,200円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 居宅手当  10,000 円~10,000 円 ◆ *住宅手当 20,000円上限(借家、条件あり)  *居宅上乗せ手当(変動)2,000円/件 (支給条件あり、上限18,000円) *居宅上乗せ合計221,200円となります。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

○居宅支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般 ・居宅にて生活されている方への、ケアプラン作成・相談等 ・他の居宅サービス事業所や医療機関との調整業務 ・その他、居宅介護支援専門事業に関する事務処理(請求業務等)  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 居宅介護支援事業所での経験  - 記録ソフトを使用するため、ワード・エクセル等使えると良いです。 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ※ 主任介護支援専門員あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:土日その他 リフレッシュ休暇5日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 14,600円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 居宅手当  10,000 円~10,000 円 ◆ *住宅手当 20,000円上限(借家、条件あり)  *居宅上乗せ手当(変動)2,000円/件 (支給条件あり、上限18,000円) *居宅上乗せ合計221,200円となります。 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒879-4412
大分県 玖珠郡玖珠町 大字山田2696
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会社情報

社名
会社
住所
大分県 玖珠郡玖珠町 大字山田2696
創立
年月
平成11年
資本金
2,100万円
従業員
人数
82人
代表者
寺脇 信二
事業内容
入所サービス(定員82名)通所リハビリテーション(定員34名)の提供施設。利用者が医療・看護、介護、リハビリを受けながら自宅での生活に戻れる様支援する在宅復帰強化型施設   MP○

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。