募集要項・詳細
給与
◆ 月収:225,200円 ~ 258,000円
◆ 基本給:185,200円~218,000円
◆ 職務手当 35,000 円~35,000 円
◆ ベースアップ手当 5,000 円~5,000 円
◆ 携帯手当:1,000円/日 ケアマネインセンティブ:ケアプラン作成数による ・30件以上:1,000円/件 ・35件以上:3,000円/件 ・40件以上:5,000円/件 通勤手当は規定(2km以上)により支給
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 5.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.96ヶ月分
仕事内容
・ケアプラン作成及びケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・介護指導等 *社用車あり 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ 資格は「主任介護支援専門員」に限る
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年が65歳のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:112日
◆ 休日:日その他
1ヶ月9休(2月8休) リフレッシュ休暇連続9日間あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.96ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 35,000 円~35,000 円
◆ ベースアップ手当 5,000 円~5,000 円
◆ 携帯手当:1,000円/日 ケアマネインセンティブ:ケアプラン作成数による ・30件以上:1,000円/件 ・35件以上:3,000円/件 ・40件以上:5,000円/件 通勤手当は規定(2km以上)により支給
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)