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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ニチイ学館 熊本支店の介護の求人|熊本県玉名市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|熊本県玉名市

株式会社ニチイ学館 郡山支店の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥262,850〜¥267,850
勤務地〒865-0056 熊本県 玉名市 滑石2621-1 「ニチイケアセンター玉名」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥262,850〜¥267,850
◆ 月収:262,850円 ~ 267,850円 ◆ 基本給:232,850円~232,850円 ◆ 資格手当  30,000 円~35,000 円 ◆ ○資格手当:ケアマネジャー30,000円(月給合計262,850円/主任ケアマネジャー35,000円(月給合計267,850円) ○介護給付プラン手当:20,000円 (保有プラン数により評価し当社規定により支給) ○子ども手当:月3,000円/人(社内規定あり) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ○介護保険の各種申請に係る援助 ○居宅介護サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整業務等 ○その他給付管理業務、認定調査業務等 ※職場見学可能です。ご希望であればお申し出ください。  変更範囲:会社内におけるすべての業務  ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - Word、Excelの基本操作 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集/定年年齢を超えると1年毎の有期雇用

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆基本(1)の就業時間ですが、ご利用者様の都合等により、  変更する場合があります ◆1日3~8時間のシフトの組み合わせで週40時間に調整します  ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 ◆シフト制 4週6休以上 (基本土日休みですが、ご利用者様の都合により変動あり) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 1,205,754 円(前年度実績) ◆ 資格手当  30,000 円~35,000 円 ◆ ○資格手当:ケアマネジャー30,000円(月給合計262,850円/主任ケアマネジャー35,000円(月給合計267,850円) ○介護給付プラン手当:20,000円 (保有プラン数により評価し当社規定により支給) ○子ども手当:月3,000円/人(社内規定あり) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 69歳まで)

勤務地

〒865-0056
熊本県 玉名市 滑石2621-1 「ニチイケアセンター玉名」
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会社情報

社名
会社
住所
福島県 郡山市 駅前2丁目11-1 ビッグアイ16F
創立
年月
昭和43年
従業員
人数
83,639人
代表者
大越 明美
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派13-010310

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。