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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 湧命会の介護の求人|長崎県佐世保市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|長崎県佐世保市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥215,000〜¥243,000
勤務地〒857-0053 長崎県 佐世保市 常盤町2番3号  「児童デイゆめ ときわ」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥215,000〜¥243,000
◆ 月収:215,000円 ~ 243,000円 ◆ 基本給:150,000円~150,000円 ◆ 役職手当  20,000 円~30,000 円 ◆ 処遇改善手当  38,000 円~38,000 円 ◆ 資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 能力給手当  2,000 円~20,000 円 ◆ *経験、能力等により賃金考慮 *通勤手当は会社規定による ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.3ヶ月分

仕事内容

*児童発達支援、放課後デイサービスにおける支援業務  全般の管理(シフト管理、品質管理など) *「個別支援計画」の作成、事務処理(経費管理)。 *利用者の送迎(軽乗用AT・普通ワゴンAT) *その他、関連・付随する業務。   ※利用者定員10名。 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。  ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲:なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 児童発達支援管理責任者実務経験(1年以上) - ワード・エクセルの基本操作(文字入力、簡単な表作成等)が可能な方。※複雑な関数などは使いません。 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ※ 児童発達支援管理責任者(研修修了者) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

9:30 ~ 18:30
8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:交替制(シフト制) *変形労働時間(1年)による40時間労働制 *年所定労働時間:2080時間 *(2)は学校の長期休暇(夏休み・冬休み等)の間の勤務時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日その他 *ローテーションによる *年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績) ◆ 役職手当  20,000 円~30,000 円 ◆ 処遇改善手当  38,000 円~38,000 円 ◆ 資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 能力給手当  2,000 円~20,000 円 ◆ *経験、能力等により賃金考慮 *通勤手当は会社規定による ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒857-0053
長崎県 佐世保市 常盤町2番3号  「児童デイゆめ ときわ」
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会社情報

社名
会社
住所
長崎県 佐世保市 常盤町2番3号
創立
年月
令和5年
従業員
人数
14人
代表者
西沢 俊輔
事業内容
障害者放課後デイサービス、障害児相談支援、就労継続支援事業所B型

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。