求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 慈光会 それいゆホームズの介護の求人|佐賀県西松浦郡有田町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|佐賀県西松浦郡有田町

社会福祉法人 慈光会 それいゆホームズの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥201,400〜¥233,800
勤務地〒849-4141 佐賀県 西松浦郡有田町 二ノ瀬甲1250-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥201,400〜¥233,800
◆ 月収:201,400円 ~ 233,800円 ◆ 基本給:156,900円~189,300円 ◆ 処遇改善手当  37,500 円~37,500 円 ◆ 資格手当手当  7,000 円~7,000 円 ◆ ・夜勤手当 (1回につき 7,000円) ・早出手当 (1回につき 1,200円)  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 4,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.9ヶ月分

仕事内容

*利用者の方の身体介護業務  (お食事、入浴、排泄等) *長期入所者50名、ショートステイ20名  *夜勤あり(月4回程度) *就業時間 (4)10:00~19:00       (5)11:00~20:00       (6)17:00~09:00 ※定年以上の方の応募も相談に応じます。  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労働時間・休日の制限(労基法第60条)/定年が65歳のため

勤務時間

6:00 ~ 15:00
8:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 会社カレンダーによる 6パターンシフト制 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 1ヶ月に9日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 19,500円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.9ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  37,500 円~37,500 円 ◆ 資格手当手当  7,000 円~7,000 円 ◆ ・夜勤手当 (1回につき 7,000円) ・早出手当 (1回につき 1,200円)  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒849-4141
佐賀県 西松浦郡有田町 二ノ瀬甲1250-1
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 西松浦郡有田町 二ノ瀬甲1250-1
創立
年月
昭和58年
従業員
人数
307人
代表者
岩永 浩一
事業内容
特別養護老人ホーム入所・短期・デイサービス

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。