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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ニシケンの介護の求人|福岡県福岡市博多区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

株式会社 ニシケンの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥230,000〜¥300,000
勤務地〒812-0892 福岡県 福岡市博多区 東那珂3丁目2-24 「株式会社ニシケン 博多営業所」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,000〜¥300,000
◆ 月収:230,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:190,000円~255,000円 ◆ ・家族手当     11,000円 (配偶者) (扶養家族に限る)  3,000円~(子) ・地域手当      2,000円~7,000円 ・時間外労働手当  *賃金は年齢及び能力による ◆ 固定残業代:あり (40,000円~45,000円) 営業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず支給し、25.1~21.0時間を超えた分は別途支給する。 (時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではない) ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.2ヶ月分

仕事内容

○介護ショップ・介護施設への福祉用具の  ルートセールス及びレンタル業務 ○福祉用具のルート配送 ○ルート営業:新規顧客開拓、顧客管理  *営業エリア:福岡市、春日市、大野城市、他近隣市町村  (変更の範囲)会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - パソコン基本操作(ワード・エクセル) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 福祉用具専門相談員 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (40歳以下) ※ キャリア形成:*長期勤続によるキャリア形成を図る・経験不問・新規学卒者と同

勤務時間

8:30 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:126日 ◆ 休日:日祝日その他 4週8休制(年末年始、夏期、土曜または会社が指定する日) ※入社時、有給休暇が7日付与されます。年間5日取得必須 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) ◆ ・家族手当     11,000円 (配偶者) (扶養家族に限る)  3,000円~(子) ・地域手当      2,000円~7,000円 ・時間外労働手当  *賃金は年齢及び能力による ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒812-0892
福岡県 福岡市博多区 東那珂3丁目2-24 「株式会社ニシケン 博多営業所」
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会社情報

社名
会社
住所
福岡県 久留米市 宮ノ陣町若松1-9
創立
年月
昭和35年
資本金
11億1,900万円
従業員
人数
715人
代表者
田中 誠一
事業内容
建設機械、建築用足場材、福祉用具のレンタル、環境関連商品の販売、イメージグラフィックスの製作、ペットショップ事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。