募集要項・詳細
給与
◆ 月収:212,600円 ~ 256,800円
◆ 基本給:182,600円~216,800円
◆ 資格手当 20,000 円~30,000 円
◆ 調整手当 10,000 円~10,000 円
◆ 日祭日手当:2,000円/日 年末年始手当:3,000円/日 インセンティブ制度:36件/月以上の場合に適用 (※詳細は面接時にお問い合せください)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり ~ 1.50%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分
仕事内容
介護相談・介護計画の作成・書類作成(パソコン使用) 自宅を訪問し制度の説明及び提案等、関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします 担当件数は法定内、社用車使用(軽自動車) ・エリア:主に若松区、戸畑区、八幡東区、八幡西区 ◆◆インセンティブ制度有◆◆ ※条件有 ◇◇フレックスタイム制◇◇ ◇トライアル雇用併用求人(試用期間と同条件) ●入職祝い金(5万円)を支給します!●(特記事項参照) ●入職日はご相談可能です、在職中の方もお問い合わせください 《子育て応援求人》 業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ケアマネージャー(介護支援専門員)経験
- PCの基本操作
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:フレックスタイム制
(1):標準時間 フレキシブルタイム:7時~20時、コアタイム:なし 月平均所定労働時間:約170時間 精算期間:毎月1日を起算日とする1ヶ月
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:日その他
ひと月ごとに勤務表を作成。日曜日を含め月9日休み (1月は11日、2月は8日、8月は10日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 20,000 円~30,000 円
◆ 調整手当 10,000 円~10,000 円
◆ 日祭日手当:2,000円/日 年末年始手当:3,000円/日 インセンティブ制度:36件/月以上の場合に適用 (※詳細は面接時にお問い合せください)
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)