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2025/12/24(水) 求人更新!

セントケア四国株式会社セントケア丸亀の介護の求人|香川県丸亀市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|香川県丸亀市

セントケア四国(株)高知営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥197,500〜¥229,500
勤務地〒763-0051 香川県 丸亀市 今津町342番地1 「看護小規模多機能丸亀」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥197,500〜¥229,500
◆ 月収:197,500円 ~ 229,500円 ◆ 基本給:158,000円~158,000円 ◆ 処遇改善手当  15,500 円~15,500 円 ◆ 職種手当  8,000 円~40,000 円 ◆ 地域手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 資格手当  12,000 円~12,000 円 ◆ 夜勤加算手当:6,000円/回 深夜手当:基礎単価×0.25×対象時間  待機手当:全日1,500円×対応日数  年末年始手当:400円×該当時間 通勤手当:往復通勤距離×12円×出勤日数 処遇改善一時金:年2回(5月・12月) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

◆看護小規模にご登録頂いているお客様の、通い・泊り・訪問の  全ての業務に関っていただける介護職員を募集しています。 「通いサービス」の主な業務内容 ・食事、入浴、排泄などの身体介助、トイレ、移動、歩行の介助  レクリエーション、機能訓練の補助、送迎 「訪問サービス」の主な業務内容 ・見守り、生活支援、排泄介助、清拭、服薬確認など 「泊まりサービス」の主な業務内容 ・夜間の見守り、トイレ誘導、オムツ交換、体調変化時の看護師へ  の連絡。 ◆就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所 ◆従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) ※ 定年を上限:定年年齢(70歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集。

勤務時間

7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
15:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)10:00~19:00 *(3)については休憩120分 (1)~(4)のシフト制 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 公休数8~10日/月 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 100,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  15,500 円~15,500 円 ◆ 職種手当  8,000 円~40,000 円 ◆ 地域手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 資格手当  12,000 円~12,000 円 ◆ 夜勤加算手当:6,000円/回 深夜手当:基礎単価×0.25×対象時間  待機手当:全日1,500円×対応日数  年末年始手当:400円×該当時間 通勤手当:往復通勤距離×12円×出勤日数 処遇改善一時金:年2回(5月・12月) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒763-0051
香川県 丸亀市 今津町342番地1 「看護小規模多機能丸亀」
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会社情報

社名
会社
住所
高知県 高知市 高そね21-17 ルミエール高そね212号
創立
年月
平成19年
資本金
3,000万円
従業員
人数
721人
代表者
大駒 影虎
事業内容
全国800点以上の拠点を持つセントケア・グループ(株) の高知営業所です。当営業所では訪問介護と訪問看護(訪問 リハビリ含)を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。