募集要項・詳細
給与
◆ 月収:210,000円 ~ 228,000円
◆ 基本給:150,000円~150,000円
◆ 資格手当 10,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善手当 38,300 円~40,000 円
◆ ベースアップ手当 1,700 円~8,000 円
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 通勤手当は通勤手段に関わらず距離に応じて支給。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
土日ほぼ休み!他職種との協力体制充実!住宅型有料老人ホーム併設なので利用者様との距離が近く自分のペースで働けます!インフルエンザ予防接種無料。健康的な社食が350円。無料駐車場あり。 住宅型有料老人ホームに併設されている小規模多機能サービスにおいて、ケアマネージメント業務を行います。(登録定員29名) ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議開催 ・各機関・家族様と連絡調整 ・送迎、安否確認 ・その他介護に関する業務 ・土日はモニタリング時以外は休み 業務の変更範囲:事業所の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年が65才のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
希望をお知らせください。 会社カレンダーにより月9回休み 2月は8回休み
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 31,600円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 210,000 円 ~(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善手当 38,300 円~40,000 円
◆ ベースアップ手当 1,700 円~8,000 円
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 通勤手当は通勤手段に関わらず距離に応じて支給。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)