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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 さんようの介護の求人|広島県福山市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|広島県福山市

社会福祉法人 さんようの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥185,000〜¥342,255
勤務地〒000-0000 広島県 福山市 草戸町5-8-24  特別養護老人ホームくさど 又は 福山市新涯町3-19-27 特別養護老人ホームしんがい 又は 福山市草戸町3-6-1   特別養護老人ホームひかり

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥185,000〜¥342,255
◆ 月収:185,000円 ~ 342,255円 ◆ 基本給:147,000円~192,255円 ◆ 処遇改善手当  38,000 円~150,000 円 ◆ 夜勤手当   8,000円/回 休日手当   1,000円/回 保育手当(3才児~就学前)     1人につき上限月30,000円  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 1,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.8ヶ月分

仕事内容

特別養護老人ホーム(定員29名) ショートステイ(定員29名)における介護業務全般  ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 等  変更範囲:変更なし                    *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの  紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:18歳未満は深夜時間帯就業不可/定年年齢が65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
7:30 ~ 16:30
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:30~9:30(夜勤) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 シフト制(月9~10日休み) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  38,000 円~150,000 円 ◆ 夜勤手当   8,000円/回 休日手当   1,000円/回 保育手当(3才児~就学前)     1人につき上限月30,000円  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒000-0000
広島県 福山市 草戸町5-8-24  特別養護老人ホームくさど 又は 福山市新涯町3-19-27 特別養護老人ホームしんがい 又は 福山市草戸町3-6-1   特別養護老人ホームひかり
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会社情報

社名
会社
住所
広島県 福山市 草戸町3丁目6-1
創立
年月
平成23年
従業員
人数
223人
代表者
辰川 和美
事業内容
平成24年4月に地域密着型特別養護老人ホーム(ショートステイ含む)、デイサービスセンター、ケアプランセンターを開設。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。