募集要項・詳細
給与
◆ 月収:249,200円 ~ 269,200円
◆ 基本給:189,200円~189,200円
◆ 資格手当 60,000 円~80,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,500 円 ~ 18,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
・小規模多機能型居宅ケアプラン作成 ・介護一般 *管理者兼務の場合、賃金優遇 *未経験者、ブランクのある方も歓迎します。 *入社後、研修あり。 (小規模多機能型居宅に必要な、管理者研修、計画作成等) *研修中は勤務地変更あり。 当法人が運営する最寄り施設にて行う可能性あり。夜勤なし。 *緊急時以外、残業ほぼなし *変更範囲:変更なし *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (69歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が70歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
1日8時間のうち始業終業時間が多少前後することがあります
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
シフト制(月8~9日休み)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:一定額
◆ 通勤手当金額:月額 5,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 60,000 円~80,000 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり