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2025/12/24(水) 求人更新!

生活協同組合ひろしま 福祉事業部の介護の求人|広島県福山市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|広島県福山市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥230,500
勤務地〒721-0942 広島県 福山市 引野町5-7-13 生協ひろしま居宅介護支援事業所・福山

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,500
◆ 月収:230,500円 ~ 230,500円 ◆ 基本給:186,000円~186,000円 ◆ 職種手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 処遇改善手当  4,500 円~4,500 円 ◆ 家族手当(支給要件あり) 配偶者 12000円 子(一人)8000円  資格手当:主任ケアマネ10000円      看護師/准看護師5000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.7ヶ月分

仕事内容

介護が必要な方やその家族の相談に対応すること、必要なサービス の調整、医療機関との連携、地域ケア会議への参加による社会資源 への協力など、ご利用者さんが適切な介護サービスを受けるための ケアマネジメント業務。 *ご利用者との相談・面接(インテーク)、課題の抽出(アセスメ  ント)、要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整、  ご利用者との最終合意(最終契約)、モニタリング給付管理等。 *エリア:福山市 *新任者研修プログラムに沿って指導します。(座学38.5時間  +OJT・同行訪問100時間+生協車両運転資格取得)  *変更範囲:なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ケアマネ業務、もしくはサービス提供責任者の業務経験者尚良し (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳のため

勤務時間

9:00 ~ 17:30
9:30 ~ 18:00
(1)、(2)のいずれか 本人の希望による ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日その他 日曜日休み+ 月~土曜日で1日休み(シフトによる) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 100,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.7ヶ月分(前年度実績) ◆ 職種手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 処遇改善手当  4,500 円~4,500 円 ◆ 家族手当(支給要件あり) 配偶者 12000円 子(一人)8000円  資格手当:主任ケアマネ10000円      看護師/准看護師5000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒721-0942
広島県 福山市 引野町5-7-13 生協ひろしま居宅介護支援事業所・福山
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会社情報

社名
会社
住所
広島県 廿日市市 大野原1-2-10
創立
年月
昭和46年
資本金
136億円
従業員
人数
1,939人
代表者
宗本 干城
事業内容
コープ商品を中心とする生活関連商品の供給、企画、開発及び旅行・文化・サービス、共済福祉等の各事業。 

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。