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2025/12/24(水) 求人更新!

日本基準寝具株式会社エコール事業部の介護の求人|広島県広島市安佐南区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|広島県広島市安佐南区

日本基準寝具株式会社エコール事業部の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥245,200〜¥280,600
勤務地〒731-0124 広島県 広島市安佐南区 大町東1-19-43 エコール在宅介護ステーション

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥245,200〜¥280,600
◆ 月収:245,200円 ~ 280,600円 ◆ 基本給:192,200円~222,600円 ◆ ケアマネ資格手当  20,000 円~25,000 円 ◆ 携帯電話手当  3,000 円~3,000 円 ◆ ケアマネ業務手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 食事手当(指定弁当代半額補助) 住宅手当 家族手当 資格手当 等 ケアマネ手当:主任介護支援専門員 25,000円        介護支援専門員   20,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 7,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

ご利用者が住み慣れた地域・ご自宅でいつまでも安心して暮らせる よう「介護保険制度の要(かなめ)」として活躍するお仕事です。  <主な業務> ◎ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・ご利用者宅への各種訪問や契約 ・地域への活動、研修参加 ◎主任介護支援専門員は、将来の管理者候補となります。 (管理者手当支給あり) ※変更の範囲:当社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日その他 完全週休二日制 夏期休暇、年末年始休暇あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ ケアマネ資格手当  20,000 円~25,000 円 ◆ 携帯電話手当  3,000 円~3,000 円 ◆ ケアマネ業務手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 食事手当(指定弁当代半額補助) 住宅手当 家族手当 資格手当 等 ケアマネ手当:主任介護支援専門員 25,000円        介護支援専門員   20,000円 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒731-0124
広島県 広島市安佐南区 大町東1-19-43 エコール在宅介護ステーション
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会社情報

社名
会社
住所
広島県 広島市安佐南区 大町東1丁目18-44
創立
年月
昭和38年
資本金
4,300万円
従業員
人数
1,016人
代表者
横山 佑太
事業内容
福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、通所介護、生活支援サービス

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。