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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社アイグランの介護の求人|愛知県江南市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛知県江南市

株式会社アイグランの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥330,000
勤務地〒483-8106 愛知県 江南市 石枕町神明82番 (仮)あいぐらんアップ江南石枕教室

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥330,000
◆ 月収:330,000円 ~ 330,000円 ◆ 基本給:180,000円~180,000円 ◆ 地域手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 処遇改善手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 役職手当  70,000 円~70,000 円 ◆ 処遇改善手当は2025年度の金額です (次年度以降、変更の可能性あり) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営  *2026年4月1日新規開校予定* ●児童発達支援スクール ●児童発達支援管理責任者の求人です! 児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務、 あいぐらんアップでのレッスン、個別支援計画作成や教室運営を お任せします。個別支援計画の作成や管理、教室運営全般や、 マネジメントにも携わっていただきます。 地域の関係機関との連絡調整もしていただきます。  ※変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 初任者研修と基礎研修を受講済であること (必須) ◆ 必要免許・資格 - その他の福祉・介護関係資格 必須 ※ 児童発達支援管理責任者資格 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳のため  *定年以上の方も応募可能です

勤務時間

9:30 ~ 18:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (160~177時間/月 ※月によって異なる) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:祝日その他 ・原則日月休校(出勤の可能性有)、年末年始休校 ・将来的に開校日を増やす可能性有り ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 地域手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 処遇改善手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 役職手当  70,000 円~70,000 円 ◆ 処遇改善手当は2025年度の金額です (次年度以降、変更の可能性あり) ◆ 休日:祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒483-8106
愛知県 江南市 石枕町神明82番 (仮)あいぐらんアップ江南石枕教室
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会社情報

社名
会社
住所
広島県 広島市西区 庚午中1-7-24 NTT庚午ビル 1階2階
創立
年月
昭和41年
資本金
5,000万円
従業員
人数
5,000人
代表者
橋本 雅文
事業内容
認可保育園、病院を中心とした事業所内保育園、発達支援教室の運営。保育園を運営する中で出会うすべての方の「未来に貢献できる企業」であることを目指しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。