募集要項・詳細
給与
◆ 月収:180,000円 ~ 230,000円
◆ 基本給:145,000円~166,500円
◆ 資格手当 1,000 円~8,000 円
◆ 調整手当 14,000 円~35,500 円
◆ 処遇改善手当 20,000 円~20,000 円
◆ ※賞与の計算方法 定例給与(基本給+資格手当+調整手当) =(a+b)に支給月数を乗じて計算します ※直近支給月数=平均2.50ケ月 ※夜勤手当 1回 5,500円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 800 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
◆小規模多機能型居宅介護施設(定員25名)での介護業務 ・食事/排泄の世話、入浴補助等の身体介護および生活援助 ・レクの企画参加、送迎、訪問業務 ◆職員数8名(ケアマネ、看護師含む) ◆平均介護度 1,5(10月末現在) 変更範囲:会社が定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- *介護業務経験
- 基本的なスキル
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 必須
- 介護職員実務者研修修了者 必須
- 介護職員初任者研修修了者 必須
※ ヘルパー1、2級代用可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 法令の規定により年齢制限がある:60歳定年制のためまた深夜時間帯の業務があるため
勤務時間
8:30 ~ 17:30
16:00 ~ 10:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
*夜勤所定労働時間:上記「就業時間2」に該当します この場合の休憩時間は120分になります
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
*シフトに基づく交替勤務制です
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 450,000 円 ~ 575,000 円(前年度実績)
◆ 資格手当 1,000 円~8,000 円
◆ 調整手当 14,000 円~35,500 円
◆ 処遇改善手当 20,000 円~20,000 円
◆ ※賞与の計算方法 定例給与(基本給+資格手当+調整手当) =(a+b)に支給月数を乗じて計算します ※直近支給月数=平均2.50ケ月 ※夜勤手当 1回 5,500円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)