募集要項・詳細
給与
◆ 月収:219,100円 ~ 236,400円
◆ 基本給:160,600円~171,400円
◆ 調整手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善臨時手当 13,000 円~15,000 円
◆ 別途:夜勤手当7,000円/回 (月5回程度あります)
◆ 固定残業代:あり (35,500円~40,000円)
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、25時間分を固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。但し、時間外労働の実時間数ではありません。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分
仕事内容
★週休3日制度により、起床時間、食事時間、入浴時間帯など 忙しい時間に職員を多く配置するシフト構成にしているため、 安心して業務に注力することが可能です。 ★週休3日制度導入開始!★ 奈良県内介護施設最大の年間休日!★★156日★★ ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活上の介 護を受けられるユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 ◇食事の介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話相手、楽しみ の提供など、その方の生活を心身両面から支えます。 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:夜勤が含まれるため、定年が60歳のため
勤務時間
7:00 ~ 18:00
8:00 ~ 19:00
10:30 ~ 21:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)夜勤 21:15~翌8:15 夜勤は月5回程度あります
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:156日
◆ 休日:その他
週休3日制、1カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 31,600円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 調整手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善臨時手当 13,000 円~15,000 円
◆ 別途:夜勤手当7,000円/回 (月5回程度あります)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)