募集要項・詳細
給与
◆ 月収:220,000円 ~ 300,000円
◆ 基本給:200,000円~250,000円
◆ サービス管理手当 15,000 円~25,000 円
◆ 処遇改善手当 5,000 円~25,000 円
◆ 年末年始手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,500 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業を運営する多機能型 事業所です。対象となる利用者様は、知的障害と身体障害をあわせもつ方が対象となっています。 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) 定期的なモニタリング結果の記録 個別支援計画の変更及び修正 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 請求業務 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 社会福祉施設サービス管理業務など
- エクセル・ワード入力
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
※ 兵庫県 サービス管理管理者資格(必須)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年が60歳の為
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:113日
◆ 休日:日
4週9休
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ サービス管理手当 15,000 円~25,000 円
◆ 処遇改善手当 5,000 円~25,000 円
◆ 年末年始手当
◆ 休日:日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)