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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 聖和錦秀会の介護の求人|兵庫県神戸市西区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|兵庫県神戸市西区

医療法人 聖和錦秀会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥181,000〜¥321,600
勤務地〒651-2301 兵庫県 神戸市西区 神出町勝成78-53             介護老人保健施設「たちばな苑」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥181,000〜¥321,600
◆ 月収:181,000円 ~ 321,600円 ◆ 基本給:160,000円~300,600円 ◆  調 整手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 支援加算手当  6,000 円~6,000 円 ◆ *家族手当 2,000~3,000円 *資格手当 10,000円(介護福祉士保持者) *夜勤手当  8,000円/回(深夜割増含む) *時間外手当あり(法定通り) *処遇改善手当 あり 30,000円/月         (7月、12月支給支給) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

○介護老人保健施設での介護のお仕事です。 *入浴介助・トイレ介助・食事介助などの生活介護全般 *その他、付随する業務あり 定員90名(うちショートステイ10名)の施設です。  ※就業時間は、夜勤を含む(1)~(4)の   交替制勤務となりますが、希望時間帯も相談可能。  介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す ために、医師による医学的管理の下介護ケアを行っています。  【仕事の内容】変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 あれば尚可 - ホームヘルパー1級 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:深夜勤務および定年60歳のため

勤務時間

9:00 ~ 17:00
11:00 ~ 19:00
7:00 ~ 15:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16時45分~9時15分(休憩150分) (1)~(4)交替制 月所定労働時間140h ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:その他 ※カレンダーの土・日曜・祝日+年末年始・夏季休暇の日数が年間休日となります(詳細は面接時に説明致します) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 100,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆  調 整手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 支援加算手当  6,000 円~6,000 円 ◆ *家族手当 2,000~3,000円 *資格手当 10,000円(介護福祉士保持者) *夜勤手当  8,000円/回(深夜割増含む) *時間外手当あり(法定通り) *処遇改善手当 あり 30,000円/月         (7月、12月支給支給) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒651-2301
兵庫県 神戸市西区 神出町勝成78-53             介護老人保健施設「たちばな苑」
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 神戸市西区 神出町勝成78-53
創立
年月
昭和40年
従業員
人数
1,000人
代表者
籔本 千里
事業内容
・神出病院(精神科、神経科、内科) ・老人保健施設たちばな苑 ・西神看護専門学校

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。